株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ
【東京/ホテルの業務改善にも関われるポジション】ホテル運営会社の経理◆地方の旅館再生など社会貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大に伴い、管理部門の強化進めている為、経理業務を中心に業務に幅広く関われるメンバーを募集/スタートアップに近い環境で、大企業では味わえない、0→1のフェーズに挑戦したい方に適したポジションです】
<業務概要>
ホテル運営を行う当社にて、財務経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
これまでのご経験と知識を発揮しながら、新しく制度やルールを策定・導入し、会社の基盤を作っていくことができます。裁量も広いので、未領域の分野にも携わることができます。
将来的には月次決算の主担当や業務改善・仕組みづくりにも携わって頂きます。
<メイン業務詳細>
具体的には以下業務をお任せします。
・仕分入力・伝票処理
・売上・入金管理(ホテル店舗別)
・請求書管理・支払業務
・月次決算補助
・財務・出納業務(振込、資金繰り、銀行対応)
・税務申告(会計事務所や税理士と連携)
・連結パッケージ作成、親会社との連携
・各ホテルのPL管理、月次データ共有
<サブ業務詳細>
・契約書・書類管理
・会計ソフト・業務システムの運用補助
・Excel/スプレッドシートによる業務改善
<フォロー体制>
既存社員から引継ぎやフォローを受けながら、業務に取り組んでいただきます。
\本ポジションの魅力/
少数精鋭の組織なので、経営陣との距離も近く、意思決定もスピード感があり、
世界的ホテルブランドとの提携や、地方旅館の再生など、社会的意義のある事業にも携われます。
「経理だけでなく、管理部門全体に関わっていきたい」
「分業制ではなく、会社の屋台骨としてマルチに動きたい」
「業務改善・効率化など、未整備の環境で仕組みづくりに挑戦したい」
「大企業では味わえない、0→1のフェーズに挑戦したい」といった方に適したポジションです。
<キャリアパス>
入社後はまず日常経理業務や店舗別の損益管理をご担当いただき、その後、段階的に以下の業務をお任せいたします。
・月次決算の主担当
・経理フローの整備・標準化
・管理部門の中核業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・経理としてステップアップしたい方。
・将来的に決算業務に携わりたい方。
・幅広い業務(総務・業務改善etc...)にも前向きに取り組める方。
・成長環境で主体的に動きたい方。
■必須要件:
・経理実務経験(2年以上)
・簿記2級相当の知識
・Excelまたはスプレッドシートの使用経験
■歓迎要件:
・月次決算補助経験
・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)の使用経験
・バックオフィス(総務当)のご経験
・業務改善経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~273,400円
固定残業手当/月:57,000円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与
有※原則業績に応じる
■昇給
年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
ホテル・旅館運営事業、飲食運営事業、コンサルティング事業- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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