株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

【千葉／八千代】物流管理＜サービス業経験を活かす＞市場価値を高める成長環境◇日本最大級カラコンEC

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□■会員240万人規模を誇るカラコンEC／市場価値を高める成長環境／「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進◎■□

■業務内容：
～物流現場のマネジメント職／入社後のサポート体制も充実～
物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。

■具体的には：
◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認
◇アルバイトスタッフへの業務の指示
◇アルバイトスタッフの評価や面談を実施
◇アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を実施
◇商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配実施
◇他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整
◇業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注

■研修制度：
OJTを通じて、入社後6ヶ月程度で自立して業務遂行が可能です。その後、1年～1年半後を目安に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般が対応できることを目指します。
現場での経験を通じて、キャリアアップしたい方に最適なポジションです。

■ポジションの魅力：
◇業界未経験歓迎／組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。
◇経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍することも可能です。
◇目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わることもできます。

■採用背景：
事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。

■当社の特徴：
◇主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。
◇「People Firstつながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◇物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示出しの経験
・メンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を進めた経験
・数値を用いた考え方が得意な方
・目標達成に必要なアクションプランを考えられる思考スキル
・シフト制の勤務に順応できる方
・基本的なPCスキル（Word、Excelが最低限扱える方）

■歓迎条件：
・メンバーの育成計画を作り、実行してきた経験

＜勤務地詳細＞
千葉ロジスティクスセンター
住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は複数パターンあり■残業：10時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

＜その他補足＞
■出張手当（規定あり）、マイカー手当
■都市部手当（東京営業所勤務日に600円支給※出社日数に応じて支給／リモート勤務の日を除く）
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円／月）を支給いたします。（東京は支給上限40,000円／月）
■新年会／社員総会／表彰式など
■社内親睦会費補助制度／従業員割引きなど

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（月1回半休可）
※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨励