株式会社アール・アンド・エー・シー

【東京／東日本橋】社内インフラ＜リーダークラス＞◆DXとセキュリティを推進／リモートワーク中心

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■業務概要：
社内インフラ・セキュリティ・ネットワーク管理に関する業務をお任せします。
全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。
DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。

■業務内容詳細：
1）社内DX推進
・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理
・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行
2）クラウド・インフラ管理
・AWS／Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化
・オンプレサーバ（Windows OS）の安定運用 ＋ クラウド移行計画の推進
・ADサーバの運用管理→Azure ADへの移行プロジェクト主導
3）ネットワーク・セキュリティ
・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応
・マネーフォワード社 情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進
・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括
4）SaaS・ツール管理
・利用ツール：業務SaaSのアカウント・アクセス権管理
・例：マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace
5）ヘルプデスク・教育
・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備
・情報セキュリティの社内教育・周知活動

■組織構成：
技術支援部（部門長1名、メンバー4名／20代～40代）

■ポジションの魅力：
◎少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。
◎週1～3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
◎DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。

■働き方について：
・出社頻度目安：週1～3回（リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて必須
・情報システム領域での実務経験（5年以上）
・リーダー以上の経験（2年以上）
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有

■歓迎条件：
・社内アカウントの運用・管理経験
・Google Workspace／Slack 等 業務系SaaSの管理経験
・AWS／Azureの設計・運用経験（資格保有歓迎）
・Azure AD／Entra IDの設計・移行経験
・プライバシーマーク・ISMS・内部統制関連の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月　※公共交通機関利用のみ
社会保険：■各種社会保険完備
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：日本ITソフトウェア厚生年金基金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給）
■研修受講補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■リモートワーク、フレックス勤務可
■副業可（要相談）
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金?など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7/1に3日分の有給休暇付与）、冬季休暇（12/1に2日分の有給休暇付与）、年末年始休暇、有給休暇