株式会社電陽社

【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無

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【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10H以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】

■仕事詳細：
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。
商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築は急務。
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。

【具体的には】
総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など)、コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理、契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務、広報的な社内施策の企画・実行など

■魅力：
経営統合後の組織づくりに携われる機会があります。規定整備や契約書管理など、ゼロベースで企画・構築できる環境。周りを巻き込む企画力を発揮できます◎社内行事や職場環境改善など、部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら新しい施策を企画・実行できます。

■キャリアアップについて：
一般から入社し、早期でマネジメントなどを目指せる環境がございます。

■魅力点：
・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス取りやすい環境
・残業月10時間程度でプライベートも優先可
・充実の各種手当と産休育休取得実績も高い状況

■当社について：
民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験

■歓迎条件：
将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当：扶養の子供１名あたり月20,000円
住宅手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学、メーカー研修、OJTなど

＜その他補足＞
財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児休暇取得実績あり、単身赴任手当、超勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得～復帰実績あり）
└男性の育休取得実績あり☆