シンボルタワー開発株式会社
【高松市】管理部門の管理職候補（総務・経理・人事） ◆幅広い業務に従事可能／年休126日／転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜これまでの業務経験を活かして会社の根幹を支える重要なポジション／将来的にはマネジメントにチャレンジ可能／安定した経営基盤＞
■担当業務：
総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。経理業務は既存スタッフがいるため、実務を担当することは少なく、チェックや会社を理解するために携わっていただきます。なお、簿記や経理の知識は必要となります。主な業務は総務及び人事業務で、特に社内規程の見直しや整備・運用を推進いただきます。
《具体的には》
・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など
・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など
・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など
■入社後：
入社後は会社の全体感を把握することからスタートして徐々に所掌範囲を広げていただきます。将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。
■組織構成：
管理部は部長を含む3名で構成
■魅力ポイント：
◎完全週休二日制かつ年間休日数も127日と高水準で、ワークライフバランスが整っています。
◎大成建設の連結子会社で安定した経営基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。
■当社について：
高松シンボルタワーを所有しており、賃貸、維持管理および運営業務などを行っている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験者
・日商簿記３級以上
■歓迎条件：
・マネジメント経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワータワー棟6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～318,000円
固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■人間ドック補助
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※施設イベント等で休日出勤の発生する可能性があります（その場合は代休取得）
年次有給休暇,慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
高松シンボルタワーの所有、賃貸、維持管理および運営業務他
■経営方針：
高松シンボルタワーのオフィス部分（サンポートビジネススクエア）と商業施設部分（マリタイムプラザ高松）の運営事業を行うことを通じて地域経済の発展に寄与し、魅力溢れる賑わいの創出をもって新しい街、サンポート高松の街づくりへ貢献する。
■特徴：
・香川県、高松市との共同設立されているため安定した経営基盤があります。
・地域に根差した環境のため、地域の発展に貢献できます。- 所在地
〒760-0019
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワータワー棟6F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 306,000百万円
応募方法
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