一般社団法人日本ディープラーニング協会
会員事業マネージャー◇リモート可◇年収800万～◇ＡＩ資格試験事業／ディープラーニング知識の人材育成
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社について／採用背景：
私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって設立された一般社団法人です。
事業として年々拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定/E資格」というディープラーニングに関する資格試験と、協会運営に必要な資金源の確保を第一義目的とした会員事業を運営しております。
■業務内容：
会員事業（会員リレーション・研究会）における予算、事業計画を策定し、会員拡大を目的とした戦略を実行していただきます。
特に、国内主要企業が抱える経営・AI課題を的確に捉え、当協会のアセットを活かした解決策を論理的かつ説得力の高い資料として構造化し、経営層への提案・合意形成をリードすることが期待されます。
■業務詳細：
(1)ソリューション提案・参画戦略の立案
大手企業の産業・技術動向・人事課題を分析し、各社が直面する課題に応じた参画メリットの戦略立案。
(2)研究会等の企画運営
理事会方針や会員ニーズ等を踏まえ、活動目的に応じた適切な会議体を企画、調整、運営管理を行う。
(3)制度設計
公益性、公平性を重んじつつ、参画会員のベネフィットを最大化するための制度設計を継続的に検討し、計画性をもって改善に取り組む。
(4)組織マネジメント・推進体制づくり
異なる目的や目標（KPI）を持つ複数チームのマネジメント、パフォーマンス最大化。
経営陣（理事会等）への状況報告、合意形成、調整・折衝。
■ディープラーニングとは：
人間の脳神経回路を模した「ニューラルネットワーク」を用いて、コンピューターが大量のデータから自律的にパターンやルールを学習するAI技術の一種です。
■Ｇ検定とは：https://www.jdla.org/certificate/general/
一般社団法人日本ディープラーニング協会が実施する、AI・ディープラーニングの活?リテラシー習得のための検定試験です。
「AIで何ができて、何ができないのか」「どこにAIを活用すればよいか」が理解でき、データを活用した新たな課題の発見やアイデアの創出が可能になります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtB向け事業戦略や営業企画プロジェクト責任者の経験
・事象を構造化し、経営層向けに論理的で洗練された提案資料（PowerPoint等）へ落とし込むスキル
・経営層への提案・折衝経験: 大手企業役員・経営層クラスに対する高い調整/合意形成力
・チームマネジメント力
■求めるスキル
・目標設定から体制構築まで、プロジェクトを自ら牽引した経験
・事業会社の経営企画室やコンサルティングファーム等において戦略立案や提案作成をするなかで、ステークホルダを調整してきた経験
＜語学補足＞
■歓迎：ビジネスレベルの英語力
勤務地
xLINK内※新本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目2－１ 新大手町ビル 3F（xLINK内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的にはリモートワークとなります
対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（標準勤務時間帯 9:0018:00 コアタイム 11:00-16:00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,858,000円～10,285,700円
＜月額＞
489,857円～734,692円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年２回（6月・12月）
※基本年俸（12/14）＋業績年俸（2/14）となる。
基本年俸は12等分して毎月支給、業績年俸は賞与として各回1/14を基準とし個人ミッション達成度および協会業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、土日祝
会社概要
- 事業概要
■事業内容：深層学習（以下「ディープラーニング」という）技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。
◇ディープラーニング資格制度の創設及び検定試験の実施
◇ディープラーニングに関する政策提言
◇シンポジウム、研究会、講演会、講習会、講座、セミナー等の企画、開催、運営などの教育・普及・啓蒙活動
◇国内外の関連諸団体等との活動に関する情報交換や連携・協力のための活動
◇ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
◇ディープラーニング活用に関するガイドラインの策定
◇その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
ディープラーニングを事業の核とする企業および有識者が中心となって、産業活用促進、人材育成、公的機関や産業への提言、国際連携、社会との対話 など、産業の健全な発展のために必要な活動を行っていきます。
■特徴：
東京大学大学院工学系研究科の松尾裕教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ／大企業／有識者（学術界）／技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。「ディープラーニングと言う技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」と言う信念のもと、一企業／期間／団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を長きにわたって柔軟にスピード感を持って行っています。とりわけ1つの事業として年々大きく拡大し、今後多角的な広がりが期待されているのが「G検定／E資格」というディープラーニングに関する資格試験です。日進月歩する技術／事業領域であるため、試験内容が最新の現場に即した、現実的で実用的かつ業界的なコンセンサスを反映したものであるよう、多数の有識者を巻き込んでの作問領域議論・検討・意思決定判断がされており、本資格試験合格に向けて学習する事はすなわち知識獲得の有効な手段となり、本資格の取得が現実社会において役立つ実力の証明となるような試験資格として運営されています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1- 設立
- 2017年6月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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