三河安城クリニック

【愛知／安城／転勤なし】総務／労務＜給与・社会保険＞◆医療法人で安定就業／残業10H・賞与年2回あり

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「給与計算・社会保険の経験を活かしながら、バックオフィス全体に関われる環境」
医療法人のバックオフィスにて、労務業務を起点に、
総務などバックオフィス業務全般へ幅を広げていただくことを期待しています。

■この求人のポイント：
・労務経験を活かしながら、バックオフィス全体へ業務領域を広げられる
・後任ポジションとして中長期的に組織の中核を担える
・医療法人の安定基盤／残業10H程で働きやすい環境

■募集背景：
現在、長年労務業務を担当してきたベテラン職員の後任を見据えた募集です。
日々の業務を引き継ぎながら、バックオフィスの中核として活躍いただきます。

■業務内容：
総務として以下業務を担当いただきます。
※入社後はご経験に応じて、まずは労務業務からお任せします。

＜労務＞
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・各種データ管理

＜人事＞
・採用業務（新卒・中途）
・職員教育
・規程管理

＜総務・庶務＞
・備品管理、資材管理
・各種届出
・院内調整業務 など

■働き方：
・残業10H程度
・転勤なし（愛知県安城市勤務）
・安定した医療法人で腰を据えて働ける環境です

■組織について：
人事・総務は少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、
日々の業務を主体的に進めていただきます。
一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。

■本ポジションの魅力：
・給与・社保の経験を軸に、専門性を活かせる
・後任ポジションとして長期的にキャリア形成可能
・医療法人の安定基盤のもと、落ち着いた環境で働ける

「一つの会社で腰を据えて働きたい」
「これまでの労務経験を活かしたい」
そんな方にフィットするポジションです。

■働き方：
◇標準的な労働時間帯：8：00～17：00（所定労働8時間）
※8：30～17：30での勤務形態を選択可
◇年間24回9時間勤務あり
◇土曜日出勤あり
※5月～11月は7:00～16:00　12月～4月は7:30～16:30

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか
・給与計算または社会保険手続きの実務経験
・勤怠管理など労務業務の経験

■こんな方におすすめ：
・労務の経験を活かして、より安定した環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市相生町14-14
勤務地最寄駅：JR線／安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
JR安城駅より徒歩約9分;
名鉄南安城駅より徒歩約7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h■土曜日出勤など詳細は職務内容欄に記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：216,950～277,000円
・基本給：216,950～277,000円
・その他固定手当：０円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限46,800円、マイカー通勤可）
社会保険：社会保険完備
健康保険は医師国保加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■食事補助あり
■退職金制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

休日：基本的には日、月休み※年15回月曜出勤あり