掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

横河計測株式会社

【八王子】人事総務 ◇残業平均20h/世界No.1製品を複数保有/横河電機Gメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【八王子】人事総務 ◇残業平均20h/世界No.1製品を複数保有/横河電機Gメーカー

【横河電機G・計測分野中核会社|世界シェアNo.1製品を複数保有|年間休日127日|残業月20時間|平均勤続年数20年以上|福利厚生充実|利益率20%・自己資本比率65%超|創業100年以上】

■職務内容
人事・総務領域を横断的に担当し、将来的には制度企画や職場環境整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりに貢献いただきます。
経営視点を養いながら、組織運営に深く関わることが可能です。
◆人事業務
(1)労務・オペレーション
・給与、社会保険・労働保険
・入退社・異動・出向管理(休職・海外受入含む)
・労務管理(36協定、残業管理、労基署対応 等)
(2)制度・システム運用
・人事制度(評価・処遇等)運用
・規程改廃・グループ会社連携
・人事システム運用
(3)労使対応
・労働組合対応、表彰業務 等
◆総務業務
(1) 内部統制・リスク管理
・内部統制運営、監査・調査対応
(2)資産・ファシリティ管理
・オフィス、社宅、備品、車両等の管理
(3)契約・保険・対外対応
・契約書管理、各種保険対応、官公庁対応
(4)社内サービス・庶務
・社内広報、慶弔、イベント運営
・請求書処理、会議室管理などの庶務業務
・働き方改革関連施策対応

■働き方:
・年間休日:127日(土日祝)
・残業:月20時間
・有給休暇:4月入社の場合は最大17日付与(最高40日)
・テレワーク:原則出社。週1~2回程度可能。

■当社の特徴・魅力:
当社は横河グループにおける測定器事業の中核会社として、高い技術力を背景にグローバルに事業を展開しています。
電力計測機器や光測定器、フィールド向け測定器などを開発し、自動車・再生可能エネルギー・医療機器分野など、高い品質と精度が求められる市場を支えています。
世界トップクラスのシェアを持つ製品を複数有し、国内外の顧客から高い評価を得ています。
また、横河電機の教育・制度を活用できるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事業務全般に関する知識または経験をお持ちの方(実務経験がなくても、人事業務の一連の流れや基本的な知見を理解されている方を歓迎)
■歓迎要件:
・人事領域に加え、総務領域における内部統制対応や社内規定の整備・改廃に関わったご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル
勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅
受動喫煙対策:その他(テナント1F共有エリア電子タバコ喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:25~13:25)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
残業平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に準じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
寮社宅:社宅有り、当社規定による
社会保険:社会保険完備/横河電機健康保険組合
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10%以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。

<その他補足>
同好会、レジャー施設、社員持株制度、退職金、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度(慶弔・災害見舞金、入院給付金など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■メーデー、調整休日、年末年始、GW
■夏休みは定められた期間中に取得可能
※平日5日間(夏季休暇+有給)に前後の土日を入れて9日間または祝日等を含むと10日間となる場合がございます。

会社概要

事業概要

■事業概要: 電子計測器、計器の開発、製造、販売
■事業詳細:同社は、産業のマザーツールである計測器の提供を通じて社会の発展に従前にも増して寄与するために、2010年4月に横河電機が持つ光・電子測定器の主要部門を統合し、従来からの現場測定器と併せて横河創業時の精神に拠る電子計測器事業会社として、再出発致しました。新体制では、事業の全ての面における経営スピードの大幅なアップとコスト競争力の向上を実現し、国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、YOKOGAWAグループの測定器ビジネスの中核会社として大きく成長して参ります。
■取扱品目:
<高精度・高機能測定器群>
自動車の電動化や代替エネルギーの開発により活況を呈しているメカトロニクス・エネルギー市場や、次世代光通信ネットワークの本格的な普及に伴って拡大している通信・ネットワーク市場を重点市場と捉えて製品を展開。世界レベルのCO2削減や環境保護が叫ばれる中、世界最高の測定確度を誇るパワーアナライザー(電力計)は省エネ設計をサポートするツールとして使われています。ロボットやモータなどの機械動作を評価する場面では、長時間の動作検証を可能にするロングメモリ搭載したオシロスコープや温度やひずみ、加速度など同時に多チャネルの測定ができるスコープコーダなどの波形測定器が活躍しています。通信・ネットワーク市場では、TV番組や映画など動画の配信を支える光通信網が、今日全世界に広がっています。光ファイバ通信の品質確保や技術発展のためにOTDRや光スペクトラムアナライザが欠かせません。
<現場測定器>
現場測定器は、工場などの生産現場や電気工事等の様々な産業分野の設備の保守・点検で使用される測定器で、PA、FAなどの設備の故障やトラブルの防止・対策のための、また安全管理のための保守保全ツールとして、大変重要な役割を果たしています。また、省エネルギー支援活動や環境測定器の分野でも使用され、更なる経済活動の活性化と地球環境の保護へ貢献しています。

所在地

〒192-8566
東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル

設立
1954年7月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

18,403百万円

応募方法

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求人コード 3015340128

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