千代田化工建設株式会社（平均年収960万／LNG分野で世界トップクラス実績）

【横浜】法務※コンプラ体制運用・仕組み整備(リーダー候補)◆液化天然ガスで世界トップ級／週半分在宅可

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【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/平均960万円/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】

■業務内容：
総合エンジニアリング企業である当社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進をお任せ致します。法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。

＜具体的には＞
〇コンプライアンス体制構築・見直し
〇コンプライアンスプログラム実行・見直し
〇コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行
〇コンプライアンス事案対応（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等　内部通報窓口含む）
〇コンプライアンスモニタリング実施

■ポジションの魅力：
国内外のグループ会社を含めた千代田化工建設グループ全体のコンプライアンス施策を企画・運営します。法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、会社業務変更・新分野への参入などの内部環境変化により、当社グループの事業にかかわるコンプライアンスリスクは随時変わりますが、それに対する施策を考え実行し、企業価値の棄損防止／向上に貢献できる、やりがいのある業務です。公務員贈賄、カルテル・談合、安全保障貿易管理・経済制裁、ハラスメント等の従来からのコンプライアンスリスクに加え、ビジネスと人権などの新しい分野にも取り組んでいます。

■部署の雰囲気：
所属員全員が主担当者となり、当事者の自覚と専門性を持って業務に取り組んでいます。

■就業環境：
リモート（週２～３回程度）やフレックス制度も整っております。

■当社について：
当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
～業界未経験歓迎～
・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC(R)テスト700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験

■歓迎条件:
・契約法務・会社法務業務経験がある方
・労務業務経験がある方
・輸出管理業務経験がある方
・内部通報対応経験のある方
・管理職経験があり、マネジメント力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇等の変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（当社規定による）　
住宅手当：規定により補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など

＜その他補足＞
■諸制度
・財形住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職年金制度
■諸施設
・家賃補助制度（支給基準を満たした場合）
・健康管理センター
・各種クラブ
・ヘルスキーパールーム（マッサージルーム)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など