東洋メディック株式会社

【東京】法務・コンプライアンス担当◆専門性◎／年休125日／医療機器商社/伊藤忠商事100％子会社

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～将来的に管理職も目指せる経理ポジション！法務の専門性を身につけていきたい方歓迎！／創業30年以上の測定装置・医療機器商社／平均勤続年数10年以上／業界トップクラスのシェアあり～

■仕事内容
当社の法務・コンプライアンス担当として契約関連業務を中心に幅広い領域をご担当いただきます。
事業を支える中核として会社全体に貢献できるポジションです！

＜具体的には＞
■契約関連業務
・契約書のリーガルチェック（社内への回答・説明含む／AIチェックツール併用）
・契約書の作成・修正（ひな形ベースでの調整）
・契約締結業務（押印対応、電子契約、郵送対応）
・契約書管理（契約台帳管理、未締結案件のフォロー、ファイリング）

■法務・コンプライアンス業務
・社内からの法務相談対応
・規程の作成・整備、運用体制構築
・法規制対応に関する社内説明（説明会実施）
・内部通報窓口対応（ヒアリング・役員報告）
・監査対応（グループ監査含む）
・コンプライアンス委員会事務局（議事録作成等）
※顧問弁護士とも連携しながら業務を進めます。
※英文契約書は全体の約20％程度。

■入社後の流れ
まずは契約業務の基礎からスタートし、段階的にステップアップいただきます。
▼初期（入社後すぐ）
・契約締結・発行業務
・契約書管理・台帳更新
→業務を通じて社内フローを理解
▼その後
・契約レビュー、契約書作成
・法務相談対応
▼将来的には
・内部通報対応、規程整備
・ガバナンス／監査対応
・コンプライアンス推進業務全般
法務としての専門性を総合的に高められる環境です！

■部署構成
１名（40代の方が活躍されています）

■本ポジションの魅力
・伊藤忠商事100％子会社の安定基盤
・医療業界を支える社会貢献性の高い事業
・年間休日125日／福利厚生充実
・落ち着いた社風で長期就業しやすい環境
・将来的なキャリアアップも可能

■当社の特徴：
当社は1982年に創業以来30年以上にわたり放射線に関連する測定装置・医療機器を中心に事業を展開。アットホームでありながらも医療に携わる会社として意識が高く、福利厚生が充実しており、勤続年数の長い社員が多く在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、関連部門に伝達できるコミュニケーション能力のある方
・WordやExcelを使ったお仕事の経験がある方
（例：Wordで文章の修正履歴を使える／Excelでデータ入力や管理ができるなど）
・SlackやTeamsなどチャットツールを使ったやり取りの経験がある方
・新しいシステムやITツールに抵抗がなく、柔軟に適応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
約30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：定年時は一時金か年金型か選択可

＜定年＞
60歳
65歳までは継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本は、部門内でのOJT。必要に応じて他部門からの講義や外部研修受講あり
・資格取得時の費用支援（講習会費用や受検費用…資格に因る）

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険加入
■疾病入院実費補償保険/休職時所得補償保険加入
■永年勤続表彰制度
■内閣府ベビーシッター券利用
■保養施設利用(健康保険組合施設）
■ベネフィットワン加入
■住友生命Vitarity加入
■オフィス冷食（100円/200円）
■無料ドリンク自販機有（コーヒー・紅茶・炭酸・スープ等）
■フレックスタイム制はありませんが、その日の都合や業務に合わせた勤務時間選択制があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期5日、年末年始７日、慶弔等特別休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有休は入社時に４日付与、入社半年後に10日付与となります。