エヌ・イー ケムキャット 株式会社

第二新卒歓迎【沼津】設備保全エンジニア／現場で手を動かす業務／福利厚生・研修制度充実

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【自社プラント設備の安定稼働を担う設備技術職／幅広い業務経験で成長／現場での実作業とエンジニアリングを両立できる環境】
■業務概要
当社の生産拠点にて、プラント設備の安定稼働を支える設備保全・エンジニアリング業務を担当します。設備の新設や更新、改善、保全、トラブル対応に至るまで、幅広い領域に携わり、現場での実作業と設計・管理業務の両方を経験できるポジションです。設備のライフサイクル全体を見据えた業務を通じて、次世代の中核人材として成長を目指します。
■業務詳細
主にプラント設備の設計、更新、増設、新規導入に関する仕様検討や設計・図面作成（AutoCAD使用）を行います。日常的な設備の保全や定期点検、トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧、改善活動も担当します。さらに、生産効率や安全性を高めるための設備改良や仕様変更の企画・推進、協力会社との折衝や発注、現場での進行管理・監督業務、各種法令や社内規定に基づく設備管理と関連書類の作成も行います。設備導入プロジェクトの全工程を一貫して管理し、プロジェクト全体をリードする役割も担います。
■扱うサービス
生産設備やユーティリティ設備など工場全体の幅広い設備を担当し、複数の技術分野に携われます。
■組織構成
技術部設備技術課には20代から50代まで多様な年齢層が在籍し、若手とベテランが協力し合う風通しの良い職場です。
■業務の魅力
現場での実作業に加え、設計・改善・管理など幅広い業務経験を積むことができ、プロジェクト全体を俯瞰しながら実践的なスキルアップが可能です。
■教育体制
階層別研修や社外講習、資格取得支援制度など、成長を後押しする教育制度が整っています。
■就業環境
完全週休2日制や多様な休暇、充実した福利厚生があり、長期的に安心して働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
設備技術者としての経験を積み、将来的にはマネジメントや専門職へキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
現場と設計の双方に関わることで幅広い技術力を身につけられ、安定した経営基盤のもとで長期的な成長が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・理系バックグラウンド（機械工学・電気工学等）
・第二新卒歓迎またはそれに準ずる技術素養
・現場業務に抵抗がない方
■歓迎条件
・CAD（AutoCAD）使用経験
・設備保全、機械設計、電気設計の経験
・協力会社や外部業者との調整経験
・電気主任技術者等の資格

＜勤務地詳細＞
沼津事業所
住所：静岡県沼津市一本松678
勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅
受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
沼津勤務となります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：自宅所有者　15,000円／月
寮社宅：借上社宅（45歳まで、自己負担１～２割程度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■確定給付企業年金

＜定年＞
62歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育・研修制度： 階層別研修、各種英会話研修、選別研修、部門別研修、外部講習受講・資格取得支援、奨学制度（博士号取得など） 、自己啓発支援制度、社内表彰制度　など

＜その他補足＞
■選択型確定拠出企業年金制度
■育児／介護休暇制度
■借上社宅制度について：
・50歳まで借上社宅制度を利用いただけます（45歳まで満額）。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で5.8万、家族持ちは最大11万円までの賃料の物件であれば、自己負担1～2割程度で入居可能です。
※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：
・週休2日制（土・日）
■休暇：
GW/夏季休業/年末年始休暇など（会社カレンダーあり）