掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【在宅可/未経験歓迎】IT中核企業の外部委託管理(契約・リスク統制)/将来のコア人材候補

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/未経験歓迎】IT中核企業の外部委託管理(契約・リスク統制)/将来のコア人材候補

◆◇MUFGを支えるIT中核企業のリスク・コンプライアンス管理業務/「プラチナくるみん」認定企業/服装自由/有給取得率8割◆◇

■業務内容
メガバンクのITを担う当社にて【外部委託(三菱UFJ銀行・MUFG・当社のシステム開発を外部委託しているパートナー企業)管理業務】をお任せします。
<契約確認>
・委託業務契約の内容確認
・再委託契約有無の確認
・情報セキュリティ体制の確認
・反社会的勢力でないことの確認等
・労働法令上の問題が生じていないことの確認
<その他業務>
・例外的な契約締結申出があった場合の契約書チェック
・外部委託管理の抜本的な見直し施策に関する検討
・上記に関する社内教育、注意喚起(資料作成、説明会等)

■組織構成
総員39名のうち、同業務を担当するメンバーは28名程度です。
20~30代メンバーが数名、その他メンバーは年齢層が高く、数年後に組織を牽引できる方を募集しております。

■フォロー体制
OJTの形で業務に入っていただきながら、キャッチアップを進めていただきます。法人営業や事務経験など未経験からの入社メンバーも多く、安心してスキル知見を身に着けられる環境です。

■得られるスキル
・突発的な法令変動に基づいた対応が求められるため、【関係者との調整力 /
コミュケーション力 / 柔軟な発想力 / 論理的思考力 / 品質高い事務遂行力】が得られます。
・また、リスク管理に関する知見は汎用性が高く、バックオフィス職へのキャリアが幅広いことも特徴のひとつです。

■当社の特徴
・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導
・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業
・社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。

■福利厚生
・自由な服装(金融系のお堅いイメージはなく、カジュアルな仕事しやすさを優先できる環境です。)
・「プラチナくるみん」や「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部からも高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界 職種 未経験歓迎/
■必須条件:
・社会人経験3年以上

■歓迎条件:
・リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方や、法律・リスク業務を学んだことがある方
・リスク、法令に興味・関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は8:40~17:30。その他、始業時刻選択制度あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
492万円~884万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~391,000円
その他固定手当/月:36,000円

<月給>
287,000円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:36,000円/月
※ライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

<その他補足>
【諸手当】
・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)
【制度】
財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【年金】
企業年金
【その他】
社員食堂あり、服装規定なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
有給休暇の下限日数は入社直後の付与日数となります。

会社概要

事業概要

私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
(1)システムの企画・設計・開発・販売
(2)システム運用および保守管理の受託
(3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
(4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
(5)電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴:2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針:
(1)三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
(2)グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
(3)従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
(4)法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
(5)地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み:R&D部門では人工知能(AI)やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

設立
1988年6月
従業員数
2,050名
上場市場名
非上場
資本金
181百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015340639

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