掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/22(水)

株式会社ジェイテクトハイテック

【大阪/八尾】機械設計◆構想~詳細まで一貫対応/ジェイテクG×年休121日×残業20×土日休

正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【大阪/八尾】機械設計◆構想~詳細まで一貫対応/ジェイテクG×年休121日×残業20×土日休

☆この求人のポイント
・ジェイテクトGの安定基盤のもと長期キャリア形成が可能
・仕様検討~構想~詳細設計まで一貫して携われる設計環境
・残業月20h×年休121日で働き方を改善できる
・資格支援制度が充実し継続的にスキルアップ可能
・住宅補助・家族手当など福利厚生が充実

■こんな方にお勧め
仕様検討から構想・部品設計まで一連の工程に段階的に関われるポジションです。
安定性・成長機会・柔軟な働き方をバランスよく求め、設計力を高めたい方に適しています。

■職務概要
自動車生産ライン向け工作機械やEV部品の生産設備における機械設計を担当。
仕様検討から構想・詳細設計まで一貫して携わり、設計者としてスキル幅を広げられます。

■具体的な業務内容
・顧客との仕様検討、要件整理
・構造・機能の検討、構想図作成
・設計方針の策定
・CADを用いたユニット設計・部品設計
・強度やメンテナンス性を考慮した設計最適化
・干渉チェック、設計レビュー、関連部門との調整
※使用CAD:ICAD、AutoCAD、Creo、Inventor、CATIA 等

■職務の特徴/魅力
◎上流工程から関われる
装置全体を設計できる力が身に付きます。

◎幅広い分野に携われる
工作機械・金型・生産設備と多様な経験が可能です。

◎段階的に成長できる環境
経験に応じて担当範囲を広げていきます。

■入社後
入社後はご経験に応じた業務からスタートします。
先輩社員とのOJTを中心に業務理解を深めながら、徐々に設計工程全体に携わっていただきます。
「ただ任せる」ではなく、
「より良いやり方」を丁寧にフィードバックする文化があり、着実に成長できる環境です。

■キャリアパス
・機械設計のスペシャリスト
・プロジェクトリーダー/マネージャー
・将来的には経営層へのキャリアも可能
※入社5年程度でマネジメントに挑戦する社員もいます

■企業魅力
1960年創業の設計専業企業として培った技術に加え、ジェイテクトグループの一員として工作機械・プレス金型・ITシステムまで事業を拡大。
日本のモノづくりを支える総合デジタルエンジニアリング企業として成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ!
・仕様検討や構想設計など上流工程にチャレンジしたい方
・部分設計から脱却し、装置全体の設計スキルを身につけたい方
・安定した企業基盤のもと長期的にキャリア形成したい方
・働き方(残業・休日)を改善したい方
・生産技術や設備設計から機械設計へキャリアチェンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪出張所
住所:大阪府八尾市南植松町2丁目34番地(株式会社ジェイテクトマシンシステム敷地内)
勤務地最寄駅:JR 関西本線線/八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■大阪採用 JR 関西本線 八尾駅 徒歩11分
※大阪事業所もしくはジェイテクトG内の企業など配属先は選考を通してご希望や能力で判断いたします
※研修期間1~3ヵ月は刈谷事業所勤務

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※上記は大阪採用の場合です。※奈良採用は就業時間8:30-17:15 休憩45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~400,000円

<月給>
253,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。
■賞与:年2回(昨年実績4.5か月)
■モデル年収:
675万円(月給30万円+各種手当+賞与)経験3年・28歳
750万円(月給35万円+各種手当+賞与)経験6年・31歳
800万円(月給40万円+各種手当+賞与)経験9年・38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ
資格取得支援制度や資格手当で、社員一人ひとりの「学びたい」「成長したい」をサポート。
着実なスキルアップを後押しします。無料でeラーニングも多数受講可能。

<その他補足>
■住宅補助制度(独身者:最大8割会社負担/3年、入社後に婚姻かつ世帯主:最大5割会社負担/5年)
■家族手当(扶養1人目/月1万9500円、2・3人目/月3500円ずつ、4人目以降/月1000円ずつ)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■確定拠出年金
■在宅勤務制度有
■結婚・出産お祝い金、弔慰金制度
■マイカー通勤可(事業所による)
■トヨタグループの団体自動車保険
■ジェイテクトグループのマイライフプラン
■ジェイテクトグループのファミリープラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW9日、夏期9日、年末年始10日
※閏年の場合は年間休日122日

会社概要

事業概要

■事業内容:
機械設計、制御、FAソフト・ハードから、ITソフトやデジタル化支援及びデジタルドキュメントなどを展開しております。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-33-11 田町タワー6F

設立
1960年4月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
38百万円
売上高

4,230百万円

平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015346898

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