掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/8/1(土)

東朋テクノロジー株式会社

【稲沢】土日祝休×転勤無◆半導体製造・検査装置の機械設計/設計に集中できる環境/創業190年

正社員
求人詳細

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仕事内容

【稲沢】土日祝休×転勤無◆半導体製造・検査装置の機械設計/設計に集中できる環境/創業190年

~休日出勤や据付対応に追われる働き方から、設計に集中できる環境へ。将来性の高い半導体業界で、1台の装置を最後まで担当しませんか?~
■この仕事の魅力
・完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日
・担当案件ベースで残業は月20~25時間程度
・転勤は当面なし
・客先常駐や据付対応なし。設計業務に集中できる環境
・半導体業界未経験歓迎。生産設備設計経験を活かせる
・世界シェア1位の半導体検査装置を6種保有
 (ニッチ技術/製品を海外から取得)
・AI・データセンター需要の拡大に伴い成長を続ける半導体市場
・1台の装置を担当し、自ら考えながら設計を進められる環境

■業務内容
半導体製造装置・検査装置の機械設計を担当いただきます。
お客様の要求仕様をもとに、課長が行う基本設計をベースとして、
詳細設計から装置完成までを一貫して担当します。
特に重要なのは、半導体ウエハや部材を品質を維持したまま搬送するための機構設計です。
「傷を付けられない」「触れてはいけない面がある」「割れやすい」
といった条件の中で、最適な搬送方法や機構を考え、形にしていきます。
また、お客様の要望に応じたカスタマイズ設計にも携わります。

1人で1台の装置を担当するため、CADオペレーションだけではなく、
構想を具体化しながら装置を完成へ導くやりがいがあります。

■詳細
設計執務エリアは十分なスペースがあり、設計に集中できます。
顧客との打ち合わせ・現地確認はありますが、
単なる営業同行は少ないです。
ツール:iCAD、SolidWorks

■配属組織
機械設計部門は14名体制です。
(60代1名、50代3名、40代3名、30代2名、20代5名)
20代メンバーが多く在籍しており、
今回の募集では即戦力として装置設計を主体的に進めていただける
中堅人材を求めています。

■こんな方におすすめ
自動車関連設備から成長産業へ挑戦したい方
搬送装置やロボットライン設計経験を活かしたい方
据付・保守ではなく設計業務に集中したい方
装置全体を担当し、完成まで携わりたい方
転勤のない環境で長く働きたい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・生産設備、産業機械、搬送設備、自動化設備などにおける機械設計経験をお持ちの方
・仕様検討から詳細設計まで、一連の設計業務に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・搬送装置やロボットを活用した自動化設備の設計経験
・半導体製造装置、検査装置、液晶製造装置などの設計経験
・大型設備やオーダーメイド設備の機構設計経験
・iCAD、SolidWorksなどの3D CAD使用経験
・エア配管や流体を扱う設備設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
稲沢ものづくり開発本部
住所:愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※自動車通勤可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年制・再雇用制度あり(※社内規定による)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等

<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室(中国語、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業~
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル

設立
1932年10月
従業員数
637名
上場市場名
非上場
資本金
430百万円
売上高

39,523百万円

平均年齢
44.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015347331

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