掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/8/1(土)

株式会社ケイ・アイ・ディ

【島田・掛川】製品設計・機械設計/技術者として大手企業案件や自社製品に関わる/設計~評価まで経験

正社員
求人詳細

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仕事内容

【島田・掛川】製品設計・機械設計/技術者として大手企業案件や自社製品に関わる/設計~評価まで経験

■この求人の魅力
◎製品設計職として機械設計だけでなく電気設計の技術も習得可能
◎日本を代表する大手企業との取引100%で最新技術に関われる
◎設計職として、自動車部品・家電製品・生産設備など多くに関われる
◎引越し費用を上限20万円まで補助

■業務概要
自動車電装部品を中心とし、家電製品などの製品設計業務を担当いただきます。3D-CAD(SolidWorks)を使用し、設計から試験評価まで幅広く携わることが可能です。

■業務内容(メインは自動車電装部品の設計)
・3D-CAD(SolidWorks)を用いた機械設計
・自動車部品の設計
・家電製品の部品設計
・試作品の作製および設計検証
・試験評価業務
・加工および組立業務
・量産化に向けた技術検討
・顧客との仕様調整
設計だけに留まらず、製品が完成するまでのプロセス全体に関わるため、技術者として総合力を高められる環境です。
※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。

■配属先について
本社または掛川市内の顧客先プロジェクトへの配属となります。
研修後は、
・自社開発案件
・顧客先常駐案件
のいずれかを、ご本人の希望や適性を考慮し決定します。
顧客先業務終了後も自社案件があるため、待機期間なく継続して技術を磨ける環境です。
また、自社案件と顧客案件の両方を経験できる点も同社の特徴です。

■キャリアパス
当社ではジョブローテーション制度を導入しています。
機械設計だけでなく、商品企画・製品デザイン・電気設計・試験評価・設備設計・保守メンテナンスなどへ挑戦する機会があります。
将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。

■教育体制
設計スキル向上を支援する制度が充実しています。
・SolidWorks研修(会社全額負担)
・学習専用PC完備
・社外研修参加支援
・工場見学プログラム
・専門書購入補助
・通信教育補助
・資格取得支援制度
継続的なスキルアップを会社全体でサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・図面を読み理解のできる方

■歓迎条件
・3D-CAD等を利用した製品及び部品の設計業務経験
・製品の設計から試作、性能評価までの一連の実務経験

■こんな思いはありませんか?
・設計者としてもっといろいろな製品に関わりたい
・機械設計者としてのスキル以外も習得したい
・裁量をもって顧客との打ち合わせ~携わりたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県島田市向島町4638-1
勤務地最寄駅:JR線/島田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
掛川市(客先)
住所:静岡県掛川市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・本社(島田市向島町)
・静岡県掛川市の顧客先常駐

★マイカー通勤可(駐車場あり)
★希望や経験値、関わる製品によって配属先が定まります。

<転勤>

静岡県袋井市~静岡県静岡市の範囲
※希望や経験値、関わる製品によって勤務地が変わります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間~30時間程度※就業場所により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、職能手当なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円

<月給>
220,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回10月
■各種手当あり(福利厚生その他欄参照)
■モデル年収:
40代500万円
50代550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
家族手当:配偶者15,000円、子ども5,000円/人
住宅手当:福利厚生その他に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画、資格試験実施事業所、社外講習会

<その他補足>
■住宅手当:賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を半年間補助
■転職でかかった引っ越し費用を上限20万円まで補助
■財形手当、能力手当、役職手当、資格手当、職能手当、派遣手当、管理職手当 等
■親睦会を随時開催(ボウリング、バーベキュー)
■野球部・フットサル部あり
■資格取得制度、奨励制度
■移住支援制度、長期休暇時の帰省手当制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■2024年10月以降、116日+有給奨励日5日体制になる予定です。
■週休2日制(土・日※毎月第4土曜は出勤)※月イチ土曜出勤は自己研鑽
■夏季/年末年始(連休)/GW(各10日前後連休)

会社概要

事業概要

■事業概要:自社製品の開発~製造・販売や請負い業務を担うメーカー企業です。

所在地

〒427-0045
静岡県島田市向島町4638-1

設立
1992年4月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015349108

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