日本発条株式会社

【横浜/在宅可】精密ばねの営業（海外顧客多数）※世界シェアトップ製品◇プライム上場／離職率５％

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【自動車・医療・産業メーカー等で使用される「精密ばね」！◇幅広い業界と取引◎／グローバルに活躍！】

■ポジション説明：
当社の精密ばねの営業担当として、国内外の顧客に対する提案営業をお任せします。
自動車・電機・医療・住宅設備関連など幅広い業界へ製品を提供しており、多様な顧客との接点を持つことが可能です。
入社後は会話・メールともに英語を使用するため、英語力を活かしながらグローバルな営業経験を積むことができます。
※出張先：米国・メキシコ・アジア各国・ヨーロッパ等

■業務詳細：
既存顧客へのルート営業からスタートいただきますが、将来的にはより上流の業務へ挑戦いただきます。
＜業務詳細＞
・受注活動や見積もりの作成
・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ）
・客先工場との納期調整折衝

■組織構成：
第三営業部は25名で構成されている営業部隊となります。
1課（自動車業界メイン）・2課（非自動車業界メイン）で担当を区分しており、
応募者の希望と特性を踏まえて、配属先を判断させていただきます。

■業務の特徴・魅力：
・海外顧客との折衝や海外出張、将来的な海外駐在など、グローバルキャリアを実現できる環境があります。
・OEMからTierメーカーまで幅広い企業との取引があり、自動車業界のものづくりを支える重要なポジションです。
・営業だけでなく製造部門や技術部門と連携しながら、新製品開発や新たな用途提案にも携わることができます。
・営業経験を積んだ後は、マーケティング・事業企画・海外拠点など幅広いキャリアパスが用意されています。

■ニッパツの特徴・魅力：
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。
・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
・在宅ワークは週2回程／フレックス制度あり、年間休日120日以上／有給消化率96%（2024年度時点）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車部品メーカーでの営業経験をお持ちの方
・自動車メーカー(OEM)での営業経験をお持ちの方
※日常的に英語を用いたメール作成がございますが、翻訳機なども使用可能です。

＜勤務地詳細＞
営業本部（横浜みなとみらい分館）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー45階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20～30時間程（繁忙期・閑散期による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など