株式会社BREXA Technology
【国内最大手IT企業/未経験歓迎】ITエンジニア※約3カ月の充実した研修/福利厚生◎/平均残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験からITエンジニアを目指すならBREXA Technology~
●国内OS企業最大手!従業員人数2万人以上の安定性!研修制度&福利厚生も充実(BREXA Technology単体2025年7月時点)
●30名以上の入社同期と1~2か月の合同研修から始まり、入社後インフラ→開発エンジニアへの転換も可能!
●業界誇る案件数に加え、充実の研修制度、透明な評価制度で幅広いキャリアプラン◎
●「リモート可×平均残業10時間×産育休取得率女性99%、男性取得実績あり」!
■業務内容:
ITエンジニアとして、お客様のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のお客様のサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
■入社後の流れ:
中途入社の同期と共に下記の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学び、CCNA/LPICなどの認定資格の取得を目指します。
(1)導入研修(入社後3日間)…全社員共通の研修です。
(2)技術研修(約1~2ヵ月)…面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか”などから個々人に最適提案をすることが可能です。一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、ITエンジニアのキャリアをサポートします。
(3)配属先の確定…研修内容に基づいた案件のご紹介をいたします。
■キャリアパス例:
各領域のスペシャリスト、マネジメントコースいずれも目指せることに加え、インフラエンジニアとして入社後、業務時間内で研修を受け、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。
実際に多くの社員が本制度を活用し、自分らしいキャリアパスを描いています。
■同社について:
国内最大手のOS企業として、豊富なIT支援実績とノウハウが蓄積されています。福利厚生や研修制度が充実していることはもちろん、ヒトを大事にする文化が根付いており、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎★
■必須条件:
(1)社会人経験1年以上
(2)PCの操作に抵抗が無い方
(3)コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
■歓迎条件:以下いずれかの方は優遇いたします
(1)MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方
(2)営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方
(3)情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方
(4)IT系や情報系の資格を取得されている方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(関東エリア)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■顧客先補足:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業10時間程度 ■時間外手当:1分単位で支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
386万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~245,000円
<月給>
235,000円~245,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)
■特別昇給制度あり
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円
寮社宅:借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月 / 各種研修
<その他補足>
■各種手当:資格取得、地域、役職、出張、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給
■寮設置初期費用(規定あり)等
■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度
■キャリアデザイン支援、社内研修受講制度
■育児・介護休暇制度、出産休暇制度
■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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