株式会社アド近鉄

【大阪】駅サインディレクター～正社員登用前提／フレックス／完全週休二日／近鉄グループで安定性◎～

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＼主に近鉄の駅構内にある広告・案内サインの製作・施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎正社員登用前提！／

■業務内容：
近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社は、駅のサイン・ディスプレイ業務を担っております。今回は、近鉄各駅の案内サインや広告設備（看板・デジタルサイネージなど）、装飾の施工管理業務をお任せします。
※駅案内サインとは？：
駅内に設置されている駅名標・乗換案内・時刻表・料金表・トイレピクトなど、駅を利用するお客様が迷わず快適に利用できるように設置された誘導案内標示 のことです。

■具体的には：
営業担当と同席し各駅サイン計画に関するお客様との打ち合わせへの参加、設計チームが作成した図面をもとに製作物の発注およびディレクション、施工当日の管理など。
基本的に作業は協力会社へ外注し、当社はその管理を行います。

■業務詳細：
主に２つのパターンのお仕事となります。
パターン（1）：駅内の案内サインの作業
近鉄の更新計画に基づき工事。その他、運賃改定時の料金表の取替やメンテナンスも対応。
突発的な対応はほとんどございません。

パターン（2）：広告看板のデザイン入替
広告の掲出期間に応じて、駅看板等のデザイン入替作業の施工管理。
突発的な対応はほとんどございません。

〈夜間立会い〉
月3～5日程度です。1件あたりの工期は基本的に１晩。
フルフレックスにより、夜間業務が発生する際も各自で出社時間を調整可能です。
〈担当エリア〉
大阪・京都・奈良エリア

■配属先情報：18名（男性：15名、女性：3名）
製作施工：14名、デザイン設計：4名

■雇用形態について：
スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。
勤務態度や業務能力などから契約期間満了までに判断します。直近の登用率は100％です。

■特徴・魅力：
・近鉄グループで安定性抜群！仕事は直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。
・駅案内サインは生活者の目に触れ役に立つ、「成果」を残せるやりがいあり。
・計画的に進行できるため、コツコツ取り組みたい方に向いています。
・働き方の柔軟性が高い。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・何かしら現場での施工管理の経験がある方

■歓迎条件：
・製作会社や作業会社との折衝経験、発注業務、原価予算管理のご経験がある方
・サイン・ディスプレイ業界のご経験や看板施工業務のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT可）、電気工事士、屋外広告士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市天王寺区生玉町3-10
勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間■残業平均：25時間※増員により残業時間も削減してきたいと考えています

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・eラーニング（スキルアップのための動画研修）

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度（勤続10年、15年）
・共済会
・労災上乗せ保険
・近鉄グループ利用割引あり（百貨店、団体保険など）
・リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇（12/30～1/3）
・特別積立休暇（付与後2年で失効する未使用の有給休暇を毎年10日、最大20日まで積立使用可）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇