サラヤ株式会社

【大阪】学術（感染対策・医療衛生の情報発信）◇土日祝休・年間休日129日◇医療業界での就業経験者歓迎

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◆職種未経験歓迎！論文執筆・英語スキルのある方は必見！／ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー◆
■概要
学術部では、感染対策を中心とした衛生・医療に関する専門的な情報を、エビデンスに基づいて収集・評価し、社内外へ分かりやすく発信しています。医療・福祉の現場が抱える課題やニーズを把握し、営業部門や関連部署とも連携しながら、製品の適正使用や感染対策の普及・向上につながる学術的な支援を行っています。専門知識を活かし、さまざまな情報発信や企画を通じて、医療・福祉の現場や社会の課題解決に貢献する仕事です。

■詳細
◇ 学術情報・コンテンツの企画・制作
情報誌、Webサイト、動画、各種資材などの企画・制作を行います。専門的な情報を、分かりやすく伝えるためのコンテンツを企画します。
◇ セミナー・勉強会の企画・運営
医療従事者を講師に迎え、感染対策をはじめとするセミナーや研修会を企画・運営します。また、社内外の勉強会で講師を務めることもあります。
◇ 学術的な問い合わせ対応・社内支援
営業部門や顧客から寄せられる、製品の適正使用や感染対策に関する専門的な問い合わせに対応します。(1日3～10件程度、コールセンター対応は別部署が担当)。
◇ 情報収集・関係部署との連携
関連学会への参加や、営業部門・関連部署、医療・福祉の現場との連携を通じて、最新の知見や現場の課題・ニーズを把握し、学術活動や情報発信、企画に活かします。

■学術部の取り組み
医療分野における手指衛生市場のトップシェアメーカーとして、医療・福祉施設に向けて、感染対策や環境衛生に関する最新のエビデンスを発信しています。手指衛生をはじめ、環境整備、医療関連感染の防止など、現場の課題解決につながる情報提供・啓発活動に幅広く取り組んでいます。

■メディカル事業本部を支える学術部
全社売上約50％を占め事業になります。医療機関・福祉施設向け消毒剤は高シェアを誇り、『ウォッシュボン』『ウィル・ステラV』等を販売。エビデンスに基づく商品開発が強みです。

■働き方
・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。
・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得でき、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞
・大学卒以上
・英語での日常会話ができ、英語文献を読解できる方
・医療系知識をお持ちで、課題を深堀していける方
◎医師、看護師、薬剤師、検査技師、理学療法士、MRの方など、検査値や病理、医学用語を理解されている方が幅広くご活躍いただけます。

■歓迎条件：
・感染対策に関する知識・経験をお持ちの方
・医学・医療分野の文献や資料を読み解くことができる方
・専門的な情報を分かりやすく伝えることに関心のある方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-5
勤務地最寄駅：大阪metro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■営業動向などのOJT（約1ヶ月）
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修　等

＜その他補足＞
■家族手当　子1名18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
■団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員販売制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）ワークライフバランス特別休暇（年12日）他