株式会社ネクスウィル
売り込まない反響営業/月給30万円~/土日祝休み/残業ほぼ無
この求人を要約すると…
【営業スタイル】完全反響型/飛び込みなし/服装自由
【成長】好調事業/経営陣が近くキャリアUPの機会◎
【待遇】年休125日/土日祝休み/残業ほぼ無
訳あり不動産の解決を手掛ける、注目の成長企業!
営業職として、社会課題の解決に貢献しませんか?
★この求人の魅力★
◎営業経験を、空き家問題の解決に活かせる
◎100%反響型(反響数月500件/買取希望のお客様への提案)
◎月給30万円以上・賞与年2回
◎宅建保持者は毎月2万円支給
◎原則定時退社・年休125日
良い待遇と働きやすさで【社員の定着率は95%以上】!
▼社会課題にコミット!
訳あり不動産と言われる、一般的な不動産会社では扱いが難しい物件を買い取り、法的知識や専門知識をもとに“訳”を取り除き、再び市場に流通させる事業を手掛けている企業です。
士業専門職(弁護士、行政書士など)をはじめ、自治体やスポーツチームなどとも連携しながら、「不動産を手放したい」「買取して欲しい」というニーズに対応し、社会課題の解決に取り組んでいます。
▼将来的に責任者ポジションへ!
事業拡大により、新しい拠点やポジションが生まれている当社。社歴に関係なく、取り組みや成果を正当に評価するため、早期にチームリーダーや責任者クラスを目指せます。代表や経営陣との距離も近く、事業の考え方や仕事の進め方を直接学べる環境です。
営業経験を活かしながら、次のキャリアを築きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアアップ◎】働きやすさ重視の成長企業!訳あり不動産を手掛ける100%反響営業職
「買い手がなかなかつかない」「活用や処分にお金がかかる」など
空き家の売却に悩む個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。
★当社営業の魅力★
【1】売り込むのではなく、必要とされる営業
お問い合わせいただくのは、空き家を「どうしたらいいか分からない」と悩むお客様です。無理に売り込む必要はなく、お客様の状況を整理し、買取という解決策を提案します。
【2】営業経験を社会課題の解決に活かせる
空き家は、放置されることで景観の悪化、防災・防犯上のリスク、災害復旧の妨げなどにつながることもあります。そのため、一つひとつの相談に向き合うことが、地域や社会の課題解決にもつながります。
【3】一般的な不動産営業では得にくい専門性が身につく
共有名義、再建築不可、相続登記、借地/底地など、扱う物件はさまざま。先輩や専門家と連携しながら、他では得にくい専門性を習得できる環境です。
【4】反響型だから、お客様に深く向き合える
Web広告や電車の中吊り広告、テレビ番組への出演などにより、多くのお問い合わせをいただいています。新規開拓やアポ取りの必要がなく、お客様の悩みに向き合う時間を大切にできます。
★キャリアアップも!★
規模拡大中の当社では、東京・大阪・名古屋・福岡の他にも拠点を設立!
2026年2月には水戸支店、2026年8月には仙台と盛岡にも支店を開設します。
少数精鋭で経営者との距離も近いため、事業戦略などを理解しながら日々の業務に邁進できる環境です。
将来的には、管理職、事業責任者、役員など幹部候補を目指すことも可能!
事業拡大に伴い、人員増加や新支店開業も見据えているため、責任あるポジションも目指しやすいです。
■訳あり不動産買取事業
・ソリューション事業部:13名
・空き家活用事業部:15名
■地方創生事業:1名
■経営企画部:9名
■IT事業部:3名
対象となる方
【学歴不問】空き家という社会課題の解決に貢献したい方歓迎
・営業経験が3年以上(業界不問)または不動産業界での経験(年数不問)
◎歓迎要件 ※必須ではありません
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎優遇条件
・不動産売買の営業経験
・用地・物件仕入れの経験
◎こんな方は、ぜひご応募ください!
・人や社会の役に立つ仕事に活かしたい方
・売り込む営業よりも、お客様の悩みに向き合う営業がしたい方
・話すときは「結論から端的に」を意識している方
・複雑な事情を整理し、周囲と連携しながら進めることが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい、もっと成長したいという気持ちをお持ちの方
#第二新卒歓迎
#業界未経験歓迎
選考のポイント
「営業経験があり不動産業界に興味のある方」
「キャリアアップのために知識や経験を積みたい方」にオススメです。
お会いできることを楽しみにしています!
勤務地
★希望勤務地を考慮します
★入社後、東京本社にて研修があります
■東京本社:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階
アクセス:「新橋駅」徒歩6分
■大阪支店:大阪府大阪市中央区南船場3-6-28 第二芦池ビルディング403号室
アクセス:「心斎橋駅」徒歩3分
■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル4階
アクセス:「名古屋駅」徒歩5分
■福岡支店:福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル4階C室
アクセス:「祇園駅」徒歩2分
■水戸支店:茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル102
アクセス:「水戸駅」徒歩3分
■仙台支店:宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-30 第6税経ビル7階C区画
アクセス:「宮城野通駅」徒歩2分・「仙台駅」徒歩7分
■盛岡支店:岩手県盛岡市盛岡駅前通3-63 第2甚ビル301
アクセス:「盛岡駅」徒歩5分
※支店新規開業時は転勤の可能性あり
※受動喫煙対策/屋内禁煙
- 東京本社/東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階[最寄り駅]汐留駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場3-6-28 第二芦池ビルディング403号室[最寄り駅]心斎橋駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル4階[最寄り駅]名古屋駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル4階C室[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 水戸支店/茨城県水戸市宮町1-2-4[最寄り駅]水戸駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-30 第6税経ビル7階[最寄り駅]宮城野通駅
- 盛岡支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通3-63[最寄り駅]盛岡駅
勤務時間
★定時退社が基本スタイルです!★
自分の時間を最大限使い、数字を達成していく営業スタイルではありません。
効率よく働きながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(待遇や給与などの変更なし)給与
※経験・スキルを考慮して、決定致します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万4800円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得手当
年収480万円~1000万円(月給×12カ月 + 賞与・インセンティブ)
年収1000万円(入社3年目/係長)
年収800万円(入社2年目/主任)
年収600万円(入社1年目/メンバー)
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用PC貸与(MacBook)
■PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
■社員表彰制度
■社内懇親会
■研修制度あり(入社時・OJT)
■健康診断
■資格取得支援制度
■社員紹介制度(リファラル)
■フリードリンクあり
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
『経験豊富な先輩が多く、不動産業界の幅広い知識を親身になって教えてくれます!分からないことがあれば何でも聞ける環境です』
『チーム内の仲間はもちろん、代表とも距離が近く、何でもフランクに相談できる関係性が特長!』
『フラットで公平な職場環境なので社歴や年齢、性別などに関係なく評価してもらえる環境も魅力』
<U・Iターン歓迎>
「いつか地元に戻って働きたい」「地域に貢献したい」という方を歓迎します。
地域に根ざしたキャリア形成が可能です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■夏季休暇
(5月~10月末で連続3営業日取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
責任あるポジションを目指すなら今!
★今はまさに、意欲と成果次第で、若手のうちからプロジェクトを任されたり、将来の幹部候補(管理職、事業責任者、役員)として活躍できるチャンスの多いフェーズです。
★キャリアアップに応じて、組織マネジメントや事業運営のスキルを実践的に習得できるだけでなく、年収アップも期待できます。市場価値の高い人材として成長できます。
★1年後に主任、2年後に係長、4年後には課長を見据えることが可能です。
「成長企業の一員として会社を支えたい」「将来は経営に関わる立場を目指したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
当社のこれからについて
また、行政との連携体制も強化し、社名や事業の認知度・信頼性を高めることで、反響数や買取実績のさらなる増加を見込んでいます。
そして事業拡大に伴い、各地域で新たな雇用の創出や地域経済への貢献が期待され、「社会的意義のある会社」としての存在感も一層高まっていくでしょう。
さらに、業績の成長にあわせて新しい事業への投資も積極的に行い、さらなる事業領域の拡大と企業成長を見据えています。
社員インタビュー
営業
少数精鋭だからこそ、代表とも近い距離で仕事ができます。年次や経験などに関係なく誰とでもコミュニケーションを取りやすい、風通しの良い職場です!
営業
実力主義の社風のため、年次が浅くてもキャリアアップのチャンスが多数あります。ぜひ幹部クラスを目指してください! 意欲を持って取り組める方からのご応募をお待ちしております!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
社会課題にコミットする成長企業。経営者との距離の近さも魅力!
代表の丸岡氏に同社の魅力を取材しました!
【Q. 急成長の秘訣は?】
高齢化・少子化の影響や2024年からの不動産相続の登記義務付けにより、所有者不明の「訳あり不動産」の売買ニーズが高まっています。
当社はそこに着目し事業展開を続け急成長を遂げています。大阪・名古屋・福岡にも新拠点を立ち上げました。
【Q. 投資用不動産にも力を入れてますか?】
「お客様により豊かな人生を」という視点でFIREを目的とした不動産投資も事業ドメインの一つです。
こちらの事業は少数精鋭。経験豊富な営業が担当しています。興味があれば買取事業部への異動も可能。
当社で不動産の売買すべてを経験することができます。
やりがい
【経営に近いポジション】
事業の方向性や課題、今後の方針などを常に把握できることが大きな魅力です。
経営トップとの面談の機会が毎月ある同社では、小さな困りごとから、将来の目標、仕事の進め方など、あらゆることを相談できる環境が整っています。
事業方針にコミットすることで主体的に働くことができるため、自身のスキルや能力をさらに高めながら、加速度的に成長できる環境で活躍が叶えられるでしょう。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
業務習得や不動産知識について、自ら率先して学ぶ姿勢が求められます。
業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩が丁寧にサポートを行うので、一つずつ着実にスキルを身に付けていきましょう。
同社ではチャレンジの機会が豊富に用意されているため、目指すキャリアや目標に向けて、成長し続けられる環境があります。
【定着率◎】好待遇&働きやすさで、定着率は95%以上!安心して働ける環境です。
【環境◎】今年4月に新橋・汐留エリアの新オフィスへ移転。社員同士が気軽に相談できるオフィスです。
【キャリアアップ◎】ゆくゆくは経営層の一員も目指せる環境です!事業拡大期のためポジションも豊富。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回~2回)
内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。
〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階
TEL:03-6435-7950/採用担当宛
FAX:03-6435-7951
会社概要
- 事業概要
■訳あり不動産買取事業
■空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
■FIREを目的とした不動産投資事業- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F- 設立
- 2019年 1月
- 代表者
- 代表取締役 丸岡 智幸
- 従業員数
- 47名(2025年9月1日時点)
- 資本金
- 4億42百万円
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
営業事務/未経験歓迎/土日祝休み/定時退社/定着率95%以上
NEW自治体向け不動産コンサルタント/未経験歓迎/土日祝休/転勤無
広報/未経験歓迎/残業10h/年休125日/賞与実績4カ月
法人営業/未経験歓迎/月給30万円以上/年休125日/残業少
締切間近【東京】地方創生プランナー/自治体営業推進/社会課題解決/空き家再生事業
NEW【東京】プロジェクトマネージャー/行政連携推進/代表直下での事業構築/空き家問題の解決事業
NEW【名古屋/実務経験不問】不動産事務◆定時退社・年休125日・定着率95%以上/成長企業
【大阪/実務経験不問】不動産事務◆定時退社・年休125日・定着率95%以上・土日祝休/成長企業
【港区】共有持分の買取再販営業/専門性を磨ける/年休125日/インセンティブ有・福利厚生充実
【新橋】特殊不動産買取営業<管理職候補>1年で課長昇進前提/高収入/年休125日・残業20h以下
【東京】不動産事務/実務経験不問◆定時退社・年休125日(土日祝)定着率95%以上/2,30代活躍中
【盛岡/自治体連携】不動産反響営業(空き家・訳あり物件専門)◇社会課題に直接寄与できる/行政連携
【仙台/不動産経験歓迎】不動産反響営業(空き家)◇社会課題に寄与/年休125日・土日祝/行政連携
【水戸】空き家買い取り反響営業◇茨城県庁の協力体制あり!新支店立ち上げを担うポジション
【名古屋】空き家買取営業(反響)◇ 土日祝休/年休125日/残業10H以下/新部門開設メンバー
