ＥＶ　Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ株式会社

【東京】エンタープライズアカウントマネージャー◆最重要顧客の深耕、大手案件のアカウントコントロール等

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■ポジション概要：
全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

■業務内容：
・トップ案件の引き継ぎ・深耕
神本執行役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築

・設置先施設とのアライアンス強化
大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案

・マーケ連動のBtoBtoC利用促進
マーケティング部署と連携した利用促進施策（キャンペーン、動線設計等）

■ポジション魅力：
◎社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。

◎高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。キーマンを動かすアカウントコントロール力は、市場価値を大きく高める武器になります。

◎全社統括へのキャリアパス
将来はVPoS（全社アライアンス・営業統括）への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

■当社について：
私たちは「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。

＜EV充電インフラ事業とは？＞
電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。
現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手向け（エンタープライズ）深耕営業、またはアカウントマネジメント経験（3年以上）
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・BtoBtoCビジネスにおけるマーケティング、またはアライアンス経験
・CSとしてエンタープライズ企業のLTVを最大化した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで行います
■資格取得支援

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給（規定あり）
■出張時宿泊費支給（規定あり）
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社員総会（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）