掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

バリュエンスホールディングス株式会社

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【未経験歓迎】スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可/表参道◆上場

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仕事内容

【未経験歓迎】スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可/表参道◆上場

【未経験歓迎!/新規事業の拡大に貢献/スポーツ団体や所属選手の使用品・貴重な体験などのオークションと売り上げのスポーツ団体などへの還元/新規テレアポ無し/グロース上場】
※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし

■ミッション
HATTRICK事業の成長を牽引する企画担当として、スポーツ団体への価値提供を最大化し、事業収益の拡大とサービスの進化を推進することがミッションです。
<HATTRICK>https://auction.hattrick.world/
アスリート・アーティストやチーム・団体などといった挑戦者の
希少価値の高いモノやコトが循環するプラットフォーム。
あなたが応援する挑戦者に直接収益が還元され、挑戦者の想いに沿って活用されるまでを目的としたサービス。

■具体的な業務内容
・スポーツ団体への企画コンテンツ提案(主担当)
・HATTRICKオークションを活用した企画立案、全体設計
・企画進行のディレクション、運営統括
・成果指標を踏まえた効果検証および改善提案
・既存クライアントとの中長期的なリレーション構築
・事業拡大に向けた新たな企画・取り組みの検討
※新規テレアポはなく、問い合わせ・紹介・イベントを起点とした提案活動が中心です。
単なる営業ではなく、企画責任者として裁量を持ち、事業づくりに関わるポジションです。

■就業環境
年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。
※土日祝休みの希望も出せます。スポーツ団体とのイベントなど、土日祝に出勤必要な業務が入らない週は、基本的に希望休が通ります。

■組織構成
ファンクリエイト事業部HATTRICK事業課
課長:1名(男性)
メンバー:12名(男性/5名、女性/7名)
※2021年6月からバリュエンスグループの一つの事業として立ち上がっております。

■同社の魅力:
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。

■在宅
リモート可
※原則週3出社
※業務に慣れるまでは基本的に出社していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎!>
■必須要件
・経験不問
(アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)

■歓迎条件(あくまで歓迎) 
・営業、販売接客経験(toB toC問わず)
・新規プロジェクト立ち上げ経験
・ ご自身が過去・現在問わず競技者としてご活躍されたご経験
・ スポーツに関わるビジネスにおいての実務ご経験・ご実績

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間13時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円~258,800円
固定残業手当/月:33,800円~40,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~299,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年2~2.6か月分)
■決算賞与:有(業績による)
■インセンティブ:有(買取・不動産サービス/修理サービス/車サービス紹介など)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。

<その他補足>
◆キャリア支援
・キャリアアップ:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円/人まで補助
・会社指定資格取得支援:毎期指定資格取得にあたり最大30万まで受給可能
・資格手当:指定資格を取得した社員に手当支給
・副業制度:副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可)
◆子育て支援
・産前産後休暇:最長3年取得可
・育児休業
・子の看護等休暇
◆健康支援
・定期健診
・ローズ休暇
◆ライフイベント
・結婚祝い金
・出産祝い金
・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日程度の休み
※希望休取得OK
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)

会社概要

事業概要

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営
■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営
■販売事業:「ALLU 」の運営
■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営
■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】
私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19 MA5

設立
2011年12月
従業員数
1,124名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,373百万円
売上高

84,841百万円

経常利益
1,315百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015358461

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