株式会社FABRIC TOKYO

【関東｜未経験歓迎】店舗コーディネーター◆アパレル／国内事業拡大／ファッション×ITスタートアップ

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～販売未経験者が多数活躍中！／国内事業拡大に伴う増員／ファッション×ITスタートアップ／キャリアアップ事例多数◎／売上やリピート獲得好調◎／年休125日～

カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO（ファブリック トウキョウ）」の直営店にて、接客・店舗運営に携わっていただきます。
お客さま一人ひとりの体型・ライフスタイルに寄り添い、ニーズに合わせた商品提案やコーディネートのサポートなどをご担当いただきます。
顧客体験の入り口となる店舗で、最高のブランド体験を提供することがミッションとなります！

■具体的な業務内容：
・採寸/接客
・店舗運営に関わる業務（全般）
・レジ業務・会計処理
・販促キャンペーンとの連携
・VMDの変更/演出
・顧客管理・顧客データ分析
・売上管理・日報作成・商業施設へのレポート

※店舗業務に限らず、新商品の販促企画、法人営業（クライアントワーク）やマーケティングやPR企画との連携など、幅広い業務に携わっていただけます！

■ミッション：
配属店舗の予算達成、KPI改善に向けた販売/接客、店舗運営業務

■魅力ポイント：
◎同社の強みである「IT × リアル店舗」の体験を深く理解いただくために、直営店にて店舗運営・接客に従事いただきます。本社業務にも関わる機会も多くあり、将来的には本社職種への異動実績も多数あります！
◎サービスのコアとなる「採寸技術」や「顧客体験の哲学」を習得していただくため、入社後の研修プログラムに力を入れておりますので、業界未経験の方でもご安心！
◎売上は過去8年間で約30倍成長、リピート率も44.5％と非常に好調！

■3年後のキャリアアップ事例：
（1） 店長（ストアマネージャー）へ昇格
（2） 希望部署への異動
異動先につきましては、マーケティング、SNS運用（コラボ企画含む）、生産管理、カスタマーサクセス、法人営業などを予定しています。

■ FABRIC TOKYOについて
"Fit Your Life."をブランドコンセプトに、お客さま一人ひとりの価値観・ライフスタイルにフィットする、オーダーメイドのビジネスウェアをお届けしています。
2024年にサービス10周年を迎え、今後は国内市場でのさらなる売上強化、およびグローバル展開を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■ 必須条件
・社会人経験１年以上
・基本的なPCスキル（タイピング、Google スプレッドシートの利用経験など）

■ 歓迎条件
・アパレル/ファッション/紳士服業界での勤務経験
・法人営業/クライアントワークの勤務経験（業界問わず）

＜勤務地詳細1＞
東京都店舗
住所：東京都店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県店舗
住所：神奈川県店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
・初年度は関東配属となりますが、ご希望や状況次第で各地域勤務も可能でございます。
・入社2年目～3年目より、別部署への移動希望（代々木オフィス勤務）も受け付けております。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
12:00～21:00
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の研修体制も力をいれておりますので、ご安心ください

＜その他補足＞
・就労ビザあり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・産前・産後休業
・育児休業
・社割あり（最大50％OFF）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・月に9日～11日の休み（土日休みも可）
・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、夏季・冬季休暇（各3日）

※希望とすり合わせながらシフトを作りますので、希望のお休みを取りやすい環境です！