掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【大口町】未経験歓迎！車室内スイッチ設計／大手メーカー勤務◆チーム連携重視／教育体制充実◆土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大口町】未経験歓迎！車室内スイッチ設計／大手メーカー勤務◆チーム連携重視／教育体制充実◆土日祝休

～勤務地確約／CAD経験を活かし自動車開発へ／設計未経験から上流工程に挑戦できるポジションです～
◎愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり
◎メーカーにも負けない社内技術力が強み

■概要：
・愛知県布袋駅が最寄りの自動車部品の開発、製造、販売を行っている企業にて車室内スイッチ設計をお任せします。

■業務内容（担当製品：車室内スイッチ設計）
・車室内スイッチの詳細設計
・CATIA V5を用いた3D/2D作業
・各種解析（照明、強度、流動）
・客先、他部署、メーカーとの折衝

■当ポジションの魅力
・約40年にわたる長期的な開発支援実績を持つクライアント先での就業
・総勢60名体制（20～60代）の安定したチームで働けます。チームでの連携を重視しており、教育・フォロー体制が整っています。
・「なくてはならない存在」と評価されるほど深い信頼関係を築いており、顧客に寄り添うスタイルで上流工程や改善提案に携われる環境です。
・仕様決めから量産までの一連の業務の流れを経験出来ます。

■使用ツール
・CATIA V5

■当社の魅力
＜働きやすい就業環境＞
リモート勤務比率30%/有休消化率80%と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。
＜業界トップクラスの請負比率＞
請負案件が多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からも参加可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
＜エンジニアとして成長できる環境＞
◇充実の育成サポート体制
年間5億円規模（約500種類）の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがあります。
◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ
幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・機械系の学部学科をご卒業された方
・何かしらのCAD操作経験をお持ちの方（機械・建築等業界問わず）

■歓迎条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ：
・未経験から自動車開発に携わりたい方
・手に職をつけて市場価値を上げたい方
・安定企業で長期的に働きたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県内）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※江南市布袋駅にある企業様へ配属予定です。

＜転勤＞
当面なし
愛知県内のプロジェクトも多数あるため、メンバークラスの方は基本的に愛知県内での就業となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先によりフレックスタイム制の場合があります
全社平均の月残業時間：16.3H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用／無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～432,000円

＜月給＞
232,000円～432,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）
■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：初年度は入社月により1～10日を付与／翌年以降は最大20日
■年末年始、GW、慶弔
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015358608