株式会社ミマモルメ
【大阪／未経験歓迎】登下校見守りICタグの法人営業 ◆研修充実／働きやすさ◎／阪急阪神グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～子どもの安全を守る登下校見守りサービスを教育機関や自治体に提案／土日祝休み／転勤なし／社会貢献性と安定した働き方を両立できる営業職～
■業務内容：
当社が展開する登下校見守りサービス『ミマモルメ』を、学校や保育園、自治体などにご提案～導入支援を担当いただきます。社会貢献性の高いサービスを広める役割で、既存エリアの深耕や新規導入先の開拓を通じて、安心・安全な地域づくりに貢献いただきます。営業未経験の方も先輩のサポートのもと、安心して業務を始められます。
《具体的には》
・教育機関や自治体へ訪問
・ニーズや課題のヒアリング
・サービスのご提案
・校門センサーやICタグ等の導入機材の手配
・アフターフォローなど
■『ミマモルメ』とは：
ミマモルメは、子どもの登下校や移動状況を見守るサービスです。ランドセルに入れたICタグが校門などに設置されたセンサーに反応し、通過時刻を保護者のスマホへ自動で通知されます。ご利用者（保護者）アンケートでは、
96.4%が安心を実感しており、現在約2,000校、29万人超の実績があります。
■組織構成：
20～30代から、ベテランまで幅広く活躍中です。
■入社後：
まずはアシスタントとして先輩同行し、提案の進め方や業務の流れを理解します。独り立ち後も商談同席などフォロー体制が整っています。
■就業環境
・完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）
※夏季休暇は7月～8月の好きなタイミングで休めます。
・残業は月10～20時間と少なめ、転勤もありませんで、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■魅力ポイント：
◎子どもたち並びに地域の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です。
◎グループ基盤が強く、安定した環境で未経験から営業力が身につきます。
◎家族手当（配偶者：7,500円、子ども：1人につき2,500円）や通勤手当、カーシェアのカード支給など福利厚生が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・営業経験（業界・商材不問）
・教育機関や自治体等への提案経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-24
勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内や10時間以内がほとんどです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
360万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
＜月給＞
210,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力、年齢などを考慮のうえで決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績平均4.4ヶ月分
＜モデル年収＞
年収560万円／38歳 経験3年／残業手当・交通費は別途支給
年収430万円／29歳 経験3年／残業手当・交通費は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,500円、子2,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩同行で業務を学び、独り立ち後もフォロー体制があります。
＜その他補足＞
■産休・育休の取得実績あり
■在宅勤務・時短勤務制度あり
■カーシェアのカード支給（社用車の代わり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇取得率高、産前産後・育児休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・あんしん事業：見守りサービス「ミマモルメ」
・教育事業：ロボット・プログラミング教室「プログラボ」
■阪急阪神ホールディングスグループの一員である当社は、2017年設立と若い会社ではありますが、「見守り」や「教育」の分野でイノベーションを起こしてきました。
■登下校見守りサービス『ミマモルメ』：
校門に設置したセンサーとICタグが連動して子どもたちの登下校の状況を、家族のアプリや携帯へお知らせ。学校に着いたことも、もうすぐ帰ってくることもすぐにわかります。充電や操作が要らず、ランドセルに入れたままで6年間使える点も含め、監視・束縛しすぎない見守りとして評価されています。
現在では自治体との連携も進み、関西を中心に2,000校、29万人の方々が利用中。このサービスをさらに育て、全国へ広めていきたいと考えています。
直近では、子供が『PiTaPa』を利用して駅の改札機を通過した際、その情報を保護者にメールで知らせる『改札ミマモルメ』や、保護者から学校への欠席遅刻連絡をwebで受け付けるサービスもスタートしました。公共性が高い分野で新しいサービスを生み出し続ける組織であることを目指し続けます。
■目指すもの：
私たちはこれまで「見守り」や「教育」の分野でイノベーションを起こしてきました。ありがたいことに、お客様から「次のも期待している」と言われる機会が増えました。
私たちが期待されていること、私たちの存在意義は「社会に不足する機能を見出し、様々な要素技術を編集し、サービスを通じてお客様に新たな価値を提供すること」です。
遠い未来を予測するのではなく、少し先の、まだ形になっていないニーズを読み解き、社会に新たな文脈を形成する。簡単ではありませんが、私たちは挑戦を続けたい。
単に喜んでいただくだけでなく、お客様に感謝されるくらいのサービスをつくりたい。私たちは、これまで実績をあげた分野にとどまるつもりはありません。- 所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島3-14-24- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 271名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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