富士オフィス＆ライフサービス株式会社

【大崎】人材経験者歓迎◎富士電機グループ内の人材派遣営業◇年休126日／飛び込み・厳しいノルマ無

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【富士電機グループ／安定基盤×穏やかな営業環境×キャリアの広がり】

＼＼当社の魅力／／
◎富士電機100％出資の安定した経営基盤
◎正社員登用後は親会社と同水準の賃金体系
◎グループ共通の福利厚生（保養所等）利用可能
◎厳しいノルマなし・既存中心で落ち着いた営業スタイル
◎将来的に社内異動によるキャリアの広がりあり

■当社について
当社は富士電機グループの機能会社として、保険・不動産・人材派遣など多角的に事業を展開し、グループ企業の運営を支えています。顧客は主にグループ内のため、安定した関係構築のもと業務を進められる環境です。

■採用背景
現在、人材派遣領域においてはグループ内からのニーズが高まり続けている一方で、営業リソース不足により対応しきれていない案件が発生しております。体制強化のための増員募集です。

＼＼自社グループの採用だからこその特徴／／
営業先はグループ会社が中心のため、一般的な営業とは異なり、「取引先」というよりも“社内に近い関係性”で仕事を進められる点が特徴です。関係構築がしやすく、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

■ミッション
グループ内の課題に対し、人材配置を通じて解決すること。
単なる手配ではなく、適切な人材の提案・フォローを通じ、組織運営を支える役割です！

■業務内容
・人材ニーズのヒアリング
・自社スタッフの採用・面談・フォロー
・派遣会社との連携
・配属後フォロー、職場調整
※飛び込み・テレアポなし／目標ベース

■キャリア・制度
契約社員スタートですが、評価に応じ正社員登用あり。登用後は親会社の「富士電機株式会社」と同水準の待遇へ。
また保険・不動産等の他部署への異動機会もあり（3～5年目安／適性に応じ打診）。

「人の役に立ちたい」「関係構築を大切にしたい」志向の方が、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。

「人と関わる仕事で誰かの役に立ちたい」「数字だけでなく関係性を大切にしたい」といった志向をお持ちの方にとって、無理な営業に追われず、本質的な支援に向き合える環境です。
安定した基盤と穏やかな営業スタイルの中で、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼人材経験者歓迎／／
■必須要件　※以下のいずれかに該当する方
・人材派遣営業・派遣コーディネーターのご経験
・人事のご経験

■歓迎要件：
・メンバーと協力しながら業務を遂行できる方

＜勤務地詳細＞
本社【派遣】
住所：東京都品川区大崎1－6－1　 TOC大崎ビル３階
勤務地最寄駅：山手線線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20～25時間程度　※月により変動あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
都合上、入口は契約社員となりますが、将来的に正社員登用（幹部社員候補）としての募集となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：正社員切替後あり
寮社宅：正社員切替後あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員切替後あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
会社保有の保養所利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇　10～20日（入社半年後に付与）
・慶弔休暇