ＴＯＡエンジニアリング株式会社

【堺筋本町駅／未経験歓迎】空間に音と安心をつくる保守メンテ～社会インフラを支える設備／プライム上場G

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～未経験歓迎／音響・防災設備の保守メイン／TOAグループ／空港やドーム、学校など社会インフラや大規模施設を支える専門職～

■業務概要
音響機器・非常（業務）放送設備・ネットワーク放送機器・監視カメラ設備における保守点検・顧客対応・更新提案を担当いただきます。

■業務詳細
・各種設備の定期保守点検および現場作業の指揮
　※実作業は主に協力会社が担当／全体の進行管理が中心
・顧客対応（訪問・要望ヒアリング）
・協力業者の手配・調整・工程管理
・点検結果の報告書作成
・老朽化設備の更新提案（既存顧客中心）
・システム改善提案

■業務の特徴（働き方イメージ）
・営業：保守＝3：7（保守メイン）
・担当案件：約35件／年（既存顧客中心）
・新規営業：保守契約に伴う簡易的な提案あり
・1日の流れ（例）：現地集合 → 客先挨拶 → 保守点検立会（協力会社と連携）→ 作業完了報告 → 後日報告書提出

■ミッション
・顧客の窓口として信頼関係を構築
・保守メンテナンスの円滑な進行管理
・協力業者の調整および品質・工程管理

■組織構成
大阪営業所（営業グループ）
・計3名（30代～60代／男性3名）
　- 営業メイン：2名
　- 保守メイン：1名
※今回のポジションは保守担当の中核を担う役割です

■取り扱い設備
・非常／業務用放送システム
・ホール音響システム
・ネットワーク放送システム
・AV／会議放送設備 等

■納入実績
関西国際空港／伊丹空港／NHK大阪ホール（音響）／京セラドーム など

■当社の強み
・東証プライム上場 TOA株式会社の100％子会社
・設計～施工～保守まで一貫体制（業界でも希少）
・実質競合が少なく安定した事業基盤

■働き方
・出張：平均18日／月（近畿圏中心の現場対応・顧客訪問）
・夜間対応：約10日／年
・休日対応：約20日／年
　※いずれも代休・振替休日取得可能
・残業：月平均20時間程度
・繁忙期：7～9月、1～3月
※フレックス制度あり
※代休・振休制度が整備されており、調整しやすい環境

■育成体制
・入社後は現担当者との同行により実務を習得
・報告書作成なども段階的に習得
・親会社（TOA）の研修あり（座学含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定可

■歓迎条件：
・第二種電気工事士をお持ちの方
・消防設備士（乙）4類をお持ちの方
・各種機器の点検業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間が8時間超となる場合は、15分間の時間外休憩あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当（2,000円
～10,000/月）が支給されます。


＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社員持株会
■慶弔制度（給付金・休日）あり
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有休休暇：下限日数は、入社翌月の16日に付与されます
■GW休暇、年末年始（7日）、夏期休暇（2日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、計画年休（一斉有給休暇取得）あり
※各休暇の日数は目安です