三井倉庫ロジスティクス株式会社

【日本橋／三井倉庫G】DX推進◇業務改革担当◇年休130日／福利厚生充実／キャリア幅◎

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【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％】

物流現場およびクライアントからのDXニーズ増加に伴い、現場主導のDX推進およびグループ内連携を担う組織強化のための募集です。
特に、マテリアルハンドリング（マテハン）・ロボティクス・AIなどの導入を伴う業務改革案件が増加しており、現場・顧客・グループ各社を横断して推進できる人材を求めています。

本ポジションは「現場DX推進＋連携窓口」としての役割が強いポジションです。

■業務内容：
本社拠点にて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◇DX推進（現場／顧客向け）
　└物流現場におけるDX企画・推進
　└クライアント課題に対するDXソリューション提案・導入支援
　└マテハン、ロボット、AI等の導入プロジェクト推進
　└ベンダー選定・折衝・導入管理
◇社内DX／情報システム連携
　└社内業務のデジタル化・効率化推進
　└グループ（ホールディングス）側の情報システム部門との連携
　└DX案件の窓口・調整業務（社内外含む）
◇プロジェクトマネジメント
　└各種DX案件の進行管理
　└社内関係者・外部パートナーとの調整
　└ROI・業務改善効果の可視化

■ポジションの魅力：
・現場・顧客・グループを横断したDX推進に関われる
・物流×テクノロジー（ロボティクス／AI）の最前線に携われる
・企画から導入まで一貫して関与可能

■働く環境：
◎働きやすさ：ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備
・定着率96％、20～30代の若手が活躍中
◎成長サポート：「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。
・資格取得支援制度
・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実
・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数

■当社について：
物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業界における業務経験（目安5年以上）
・DX推進や業務改善に関する実務経験
・マテハン／ロボット導入におけるベンダーとの折衝経験

■歓迎条件：
・ロボティクス・AIに関する知見・導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・WMS/TMS等の導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
状況に応じて現場・顧客先への出張の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場の状況に合わせたコア無フレックスタイム制活用有※深夜夜勤なし■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度（家族・単身/借上げ社宅）、独身寮制度　有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・eラーニング
・階層別スキルアップ研修

＜その他補足＞
・時間外手当（3割増）
・財形貯蓄
・社員持株会
・単身赴任手当
・単身者社宅
・産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※有給休暇：入社日支給
■GW／夏季／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇
■休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能