株式会社AMBUSH
【渋谷】総務担当◆デザイナーズブランド/事業好調/成長環境◎/社員割引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グローバルファッション・アパレルブランド/デザイナーズブランド/英語スキルを生かせる/事業好調/成長環境◎/社員割引有~
■業務内容:
当社が展開しているブランドにて、総務担当として業務をお任せいたします。
・備品、什器、消耗品管理および発注
・文書管理(承認シート、稟議書、社員名簿etc)
・社内ルールの作成
・社内規定整備
・年間スケジュール作成、展開
・建物管理、営繕、メンテナンス対応
・勤怠管理
・契約書管理(管理一覧、ファイリング)、知的財産権管理
・鍵の管理
・社用車管理(自動車保険、点検・車検、修理対応etc)
・携帯電話、PC、ポケットWiFi、クレジットカード&ガソリンカード管理
・郵便物管理(発送、仕分け)
・社内美化(清掃業者管理含む)
・採用業務サポート
・健康診断管理、ファイリング
・電話、メール対応
・来客対応
・給与計算
・社会保険手続
・福利厚生業務
・社労士対応
・スタッフマネジメント
・採用活動
・採用面接
・入退社手続
■仕事の魅力:
総務人事はバックオフィスの要です。これからの会社の成長をバックオフィスから支える重要ポジションですので、やりがいが大きい分、仕事を通じた満足感も得られます。
■AMBUSH(アンブッシュ)とは:
実験的なジュエリーブランドとして誕生。東京カルチャーを体現する革新的なポップアートにインスピレーションを得たデザインが特徴です。2015年パリにて、ストーリーを完成させるためのキャンバスとして生まれた、ユニセックスのアパレルコレクションを発表。ブランド創立者であるVERBAL&YOONの2人は、「The Business of Fashion」が発表する「ファッション界を変える世界の500 人」に2015年から4年連続で選ばれ、2017年にはLVMH賞のファイナリスト8組にも選出されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事/総務の実務経験3年以上
■歓迎条件:
・人事アセスメント経験者
・人事制度、就業規則などの見直し /整備
・リーガルチェック
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神南1-16-7
勤務地最寄駅:JR線・私鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※3か月は試用期間となります
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,989,596円~7,475,200円
固定残業手当/月:84,200円~210,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキルによって変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
実務担当者とのOJT研修を約1か月予定しています。
<その他補足>
本社の社内規定による
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏期休暇(有給を充当)※セール時等の休日出勤は振替休日の取得が可能
慶弔休暇、特別休暇、介護休職制度、育児休暇制度、産前産後の休業制度、時短勤務制度など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・オリジナルジュエリー、アパレルの企画販売事業/AMBUSH DESIGN(R),Antonio Murphy&Astro(R)
■組織体制:
基本的に20代~30代の方が中心に在籍しており、若い力をそのままにブランドを第一次成長期へ導いております。
■今後について:
国内外のアーティストの方々から多く支持して頂いているブランドです。年2回のパリでの展示会を含め、海外展開にも積極的に取り組み、直営店の展開を進めております。
■ブランド説明:
実験的なジュエリーブランドとして誕生した、AMBUSHR。世界中のメディアで注目されたアイコニックなPOW!Rモチーフを始め、東京カルチャーを体現する革新的なポップアートにインスピレーションを得たデザインが特徴です。2015年パリにて、ストーリーを完成させるためのキャンバスとして生まれた、ユニセックスのアパレルコレクションを発表。ブランド創立者であるVERBAL&YOONの2人は、「The Business of Fashion」が発表する「ファッション界を変える世界の500 人」に2015年から4年連続で選ばれ、2017年にはLVMH賞のファイナリスト8組にも選出されています。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-16-7- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
