丸石テクノ株式会社

【京都市】＜未経験歓迎＞空調用薬品の法人営業（既存中心）◇賞与最大6.8か月分支給実績◇基本土日祝休

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【空調のトラブルを未然に防ぐ／入社後1～1年半は先輩社員に同行して学ぶので安心／年間休日120日】

■仕事内容：
ビル・工場・病院等大型施設で使われる空調設備では、水を使って全館の空調調整をしております。
空調設備で使われている水は、繰り返し使われる中で腐ったり、発生する成分によって配管を詰まらせて設備故障につながります。
そうしたトラブルを未然に防ぐため、弊社の空調事業本部では、空調用水処理薬品の販売・アフターフォローを行っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
お客様先の空調設備を守るために、定期訪問をし、薬品の販売や在庫確認・空調設備の点検等をお任せします。
◎既存顧客をメインに担当します。
◎1日の訪問件数は約5件、担当件数は50～60件となります。

■業務の魅力：
・空調のプロとして、お客様の快適な環境を守る営業のため、市場のニーズは安定しており、社会貢献性も高い営業です　　　　
・担当となったお客様とは寄り添いながら長く付き合っていくため、業務の中で深い信頼関係を築けます

■入社後流れ：
空調用の薬品は聞き馴染みない方も多いと思いますが、入社後1年～1年半程度は先輩社員に同行し、じっくり知識や営業スキルを身につけていただきます。

■手厚い教育制度：
◎新人が1人で悩みを抱え込まないよう、ＯＪＴシートを利用し疑問や改善点を共有。また、本人の成長が会社の発展と考え、継続的に成長できる環境を整えています。
◎特に資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。

■組織構成：
営業部は所長1名（50代男性）・係長1名（30代男性）・課員1名（20代男性）で構成。
そのほか技術部門は所長代理1名（50代男性）、課長代理1名（40代男性）、係長1名（30代男性）、主任1名（20代男性）、課員（20代男性）がいます。
管理部門は２名（女性３０代、２０代）がサポート。

■はたらく環境：
◇年休120日（土日祝）・残業20時間・手当も充実しており、WLBが整えられることから社員の定着率は90％を超えます。
◇風通しが良く、部署間のコミュニケーションが取りやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
★ゴルフショップ店員や劇団員など異業種出身者のご入社実績あり★
未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎です！お気軽にご応募ください。

■必須条件：
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
京滋営業所
住所：京都府京都市中京区壬生坊城町33
勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■転勤について:ジョブローテーションによる転勤は行いませんが、人員状況に応じて転勤の可能性はあります（東京、大阪、名古屋）。
ただし、入社後当面は転勤はありません。また転勤の可能性もかなり低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：203,400円～227,700円
基本給：203,400円～227,700円

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子2,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用（試験代・テキスト代）会社負担
■資格手当（1資格つき300円～3,000円／社内規定による）
■ブラザー制度／OJT／研修ノート

＜その他補足＞
■作業服、制服貸与（夏・冬半年ごと）
■通勤手当全額支給
■リゾートホテル会員
■結婚記念日商品券プレゼント
■配偶者誕生日花束プレゼント
■インフルエンザ予防接種
■猛暑手当（7月～9月）
■社員旅行（おおよそ5年周期）
■忘年会費用補助
■子ども入学祝い金
■資格取得に係る費用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※お客様の都合により、土日出勤の場合があります。
土曜・祝日の場合は休日手当を支給（代休取得も可能）、日曜の場合は代休を取得。