トピー工業株式会社

【神奈川／茅ヶ崎】SAP運用管理・改善推進◆在宅可/残業10h/総合ホイールメーカー／東証プライム

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【SAP未経験歓迎！／創立100年／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／ICT推進室で裁量大きく活躍できるポジションです】

■業務概要
当社の基幹システム（SAP）運用チームにて、システム運用管理や業務改善推進を担う将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。SAPマスタ登録・管理、定期ジョブの運用、ユーザ管理・権限設定、問い合わせ・障害対応、運用フローの見直しや標準化推進など、幅広い業務をお任せします。ERP推進室や外部ベンダーと連携し、現状運用の最適化や改善提案にも積極的に関与できます。

■業務詳細
・SAPマスタ登録、管理運用全般の実施
・定期ジョブの設定、実行、監視
・ユーザアカウント・権限管理
・ユーザからの問い合わせや障害発生時の対応
・運用フローの見直しや標準化推進
・バージョンアップ対応、運用改善提案の立案・実行
・ERP推進室や外部ベンダーとの調整・折衝
・後輩メンバーの指導やチームリード

■組織構成
ICT統括室は50名体制で、本社・愛知・神奈川など複数拠点に分かれています。

■業務の魅力
運用にとどまらず、業務改善や新規プロジェクトにも裁量をもって取り組めます。自らの提案が現場運用に反映されるやりがいある環境です。

■教育体制
SAP研修や資格手当が充実しており、実務を通じて継続的なスキルアップが可能です。

■就業環境
平均残業10h、週1回程度の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを保てます。

■想定されるキャリアパス
将来的にはERP推進室やPM、企画推進など多様なキャリアを描くことが可能です。

■同社の魅力
・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。
・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。
・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールはほとんどがトピー製です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:≪SAP未経験歓迎/充実の教育体制≫
・何らかのシステム運用経験or基幹システムの運用理解
・ユーザ部門との調整・折衝経験
・業務改善または運用改善経験

■歓迎条件
・SAPの運用経験
・ベンダコントロール経験
・リーダーまたは後輩指導経験

＜勤務地詳細＞
神奈川製造所
住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑830
勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
5年以内に本社等の他拠点へ転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年間の所定労働時間が決まっている為30分短縮期間有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
▼社員持株制度
▼育児介護支援制度
▼保養所（箱根）
▼住宅資金融資斡旋

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則土日休みですが、年1回程土曜出勤がございます。

初年度の年次有給休暇は入社時期により異なります。
最大21日付与