ルームクリップ株式会社
【リモート可】企画提案セールス職◆国内最大級のインテリアSNS・EC◆フレックス/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集背景】
・住生活に関わる生活者と企業の接点をより深く、価値あるものへと進化させるため、クライアントに深く寄り添い課題解決を行うセールス組織の強化が急務となっています。
・現在、法人営業のメンバーは8名(うち2名育休中)。メンバーの増員とともに、より多くの企業様に価値をお届けすることを目指します。
【業務内容】
RoomClipは、衣・食・住の「住」に特化した国内最大級のソーシャルプラットフォームです。
・住まい、暮らし領域への感度が高いユーザーコミュニティ
・長年のプラットフォーム運営で培った、住まい、暮らし領域のビッグデータ
上記から導き出される「生活者のユーザーインサイト」を軸に、クライアント企業のさまざまな課題に対して、「課題抽出→最適な戦略立案→提案」という一連の業務を行っていただきます。
(以下一例)
・新商品の認知を広げるプロモーション施策を企画
・ユーザーさんと一緒にブランドの魅力を発信するコンテンツを創出
・RoomClipに蓄積されたデータから、住まいづくり・ライフスタイルの変化を捉える調査を企画・実施
住宅設備・家電・日用品・ホームファッションなどをはじめ、「家の中」に関わるクライアントの事業課題を特定し、解決策の要件定義から実行までをリードするアカウントパートナーとして、ユーザーさんと企業を繋げ、ブランディング・マーケティングの支援を行うことがミッションです。
また、チームマネジメント候補としてご入社いただく場合は、以下の業務にも関与いただきます。
・事業戦略の起案
・事業状況の経営レポーティング
・メンバーマネジメント(定期1on1、メンバーの目標達成に向けた各種サポート)
・営業チームの組織開発
【魅力】
・単なる広告枠の販売ではなく、600万枚を超える住まい・暮らしの実例写真や年間3,000万件超の検索行動データ等の「生活者起点の独自データ」を武器に、クライアント企業のマーケティング・ブランディング課題を解決します。
・業界を代表するような大手企業や、地域に根差した企業など、住生活に関するさまざまな業界の企業と相対します。様々なメーカーの戦略や狙いを伺いながら、ブランディングやマーケティングを支援する提案ができ、ブランディング・マーケティング・PR全般の能力が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験があり、顧客のニーズを的確に捉えて「要件定義から実行」まで完遂したご経験をお持ちの方
・営業組織のチームマネジメントのご経験(マネジメント候補としてご入社いただく場合)
■歓迎条件:
・広告代理店、Webメディア、またはマーケティング支援企業におけるプランニングや営業経験
・SNSマーケティング、UGC活用、またはブランディング支援に関する実務経験や知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です
※国内出張が発生するポジションです(2ヶ月に1~2回ほど)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
給与
480万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,954円~517,919円
固定残業手当/月:104,046円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定致します。
※給与改訂・賞与:有/2年回(人事考課及び会社業績に応じて決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助あり
<その他補足>
・社会保険完備(関東ITS)
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日付与) / 通年利用可能な特別休暇5日 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
会社概要
- 事業概要
▼企業概要
私たちは、
・日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip」の企画・開発・運営
・インテリアのD2Cブランド「KANADEMONOの企画、製造・販売
・その他EC、D2Cに関する事業
を行うスタートアップです。
▼会社の特徴
大切にしている文化は、フラットであること、ニュートラルであることです。役割や固定観念に縛られず、常に実現しようとしている世界に対して、一番良いやり方を考えて挑戦していける環境です。
また、私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「メンバーの暮らしの創造性を応援する」ことも非常に大切にしています。
ライフステージやライフスタイルに合わせて、それぞれの好きなことを追求する時間や、家族との時間など、大切にしたいことがあると思いますので、そこは最大限尊重する為に、場所や時間などには裁量を持って働くことができます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
