掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社LYFT

【ブランドマネージャー候補】プロテインブランドの価値向上を主導◆商品・マーケ・EC横断/神宮前

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ブランドマネージャー候補】プロテインブランドの価値向上を主導◆商品・マーケ・EC横断/神宮前

□■フィットネスアパレルブランド「LYFT」を展開/プロテイン・EAA・プレワークアウト等、「毎日飲みたくなる飲みやすさ」と「高品質」を融合させたプロダクトを展開■□

「LYFT NUTRITION」のブランド価値向上と事業拡大を両立するため、ブランド戦略・商品企画・クリエイティブ・マーケティング実行を一気通貫で担えるブランドマネージャーを募集いたします。

■ポジション概要:
当面は事業責任者の直下でEC・マーケ・ブランドを横断して担いながら、将来的には事業責任者候補として成長することを期待するポジションです。

■ミッション:
・「LYFT」のブランド価値を毀損せず、売上最大化と世界観の両立を実現する。
・事業責任者の右腕として、ブランド・商品・EC・マーケの全領域を横断しながら、「LYFT」ファンを増やす仕組みを主導する。

■業務詳細:
◇ブランド戦略:ブランドコンセプトの維持・進化・社内外への体現
◇商品企画・開発:新商品の企画立案・ネーミング・パッケージ・フレーバー設計への関与
◇クリエイティブ連携:クリエイティブディレクターと並走し、LP・バナー・SNS・パッケージ等の制作進行・品質管理
◇EC・マーケ実行:自社EC(Shopify)・モール運用・広告ディレクション・SNSマーケティング
◇CRM・顧客体験:LINE/メルマガを活用したリピート率向上・LTV最大化施策
◇インフルエンサー・PR:インフルエンサー選定・施策設計・パートナー管理
◇分析・改善:売上データ・GA4・CRMデータに基づくPDCAの構築と実行
◇AIツール活用:マーケ・クリエイティブ業務へのAIツール導入・効率化推進

■当社について:
フィットネスアパレルブランドとしてスタートしたLÝFTは、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。サプリメント・アパレル・GYM・CAFEが融合したブランド体験を提供しており、今まさに事業が加速する成長フェーズです。LÝFTの世界観をさらに広げていく仲間を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでのブランド・マネジメント実務経験(3年以上)
・ブランド戦略の立案・戦術のPM遂行
・売上、利益(P&L)、予算の進捗管理と課題分析
・各部門と連携した、流通(オンライン・オフライン)別の販促最適化
・TVCM、デジタル広告、SNS、店頭を連動させたマーケティング施策立案・実行

■歓迎条件:
・健康食品・サプリメント・フィットネス・アパレル業界での経験
・複数人のチームマネジメント経験
・フィットネス・ボディメイクへの高い関心・実践

勤務地

<勤務地詳細>
オフィス1
住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,200円~382,750円
固定残業手当/月:93,800円~117,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定
■昇給・賞与制度(業績・評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:会社の規定範囲内に限る
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員割引制度
■服装自由
■ジム利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。

■Instagram

Official : https://www.instagram.com/lyft.official/

Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/

Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/

GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/

■事業内容:
フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営
ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営
フィットネスジムの運営

■ビジョン:
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。

■特徴(TOPICS):
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。

■組織風土:
LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。

所在地

〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

設立
2018年9月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
999百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015358777

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