株式会社アドバＨＲソリューションズ
未経験歓迎【名古屋】顧客の新卒採用業務アシスタント◆休125日◆正社員◆10月までの入社歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日程調整や説明会の案内等をお任せ◆上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり◆採用や育成に興味がある方歓迎！】
★10月までにご入社いただける方を歓迎します。
■業務内容：
企業の新卒採用のサポートを手がける当社にて、お客様の採用活動のサポート業務、事務や営業アシスタント業務全般をお願いします。
就活サイト「リクナビ」や採用パンフレットなど、
（1）採用事務代行：
・応募者（学生）対応
・説明会や選考のご案内
・各社新卒ナビサイト操作代行
・応募者（学生）の情報管理
・企業と学生間の選考日調整
・選考結果の連絡 など
（2）事務業務：
電話応対や資料準備等の営業サポート など庶務業務・営業事務業務
■組織構成：
当社の従業員（東京・名古屋・大阪にオフィスあり）は26名。
東京/OSチーム:現在2名
■お客様からの声：
以下のように、新卒採用で困ったことがあればすぐにご相談いただける窓口として選ばれ続けております。
・採用周りで困りごとがあれば当社に相談しよう。
・採用チームの一員として課題解決に取り組んでくれるので信頼できる。
■当社の特徴：
「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。
私たちがご提供するサービスは、100社100様の提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをしており、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界・業種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件：
・並行作業(マルチタスク)の得意な方
【歓迎条件】
・採用や育成の仕事に興味のある方
勤務地
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCOビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度。繁忙期は30時間を超えることがあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
326万円～338万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■残業手当（32時間分）は職級手当50,000円に含む。
※固定時間の超過分は別途支給致します。
■年収例：
・25歳/1年目：年収338万円
(月給24.7万円＋賞与年2回＋会社達成インセンティブ(※年4回の場合))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
＜その他補足＞
■ノートPC・スマートフォン貸与
■決算賞与（業績による）
■各種インセンティブ（四半期ごとの業績と新規受注）
■社員旅行
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年4回土曜出社あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：採用コンサルティング / 研修育成コンサルティング / 求人広告代理業 / ホームページ・パンフレット・VTR企画制作
■当社について：
小椋社長はもともと株式会社アドバの営業職として、お客様へ求人広告や人材採用・人材育成の提案をしていました。その中でお客様から、面接手法に関する悩みや人材育成の悩み、そもそもの採用要件に関するご相談を頂くことが多くなり、そんなニーズに合わせて採用コンサルティングサービスを始めることとなりました。お客様の声にしっかりと耳を傾け、何かできることはないかと真剣に考えた結果、生まれた会社です。現在でも顧客志向の強い営業スタイルを貫いており、サービスは全て顧客ごとにカスタマイズしたものである、ということはまさにその表れと言えます。現在の主要事業としては、主に新卒採用にかかわるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。
■ビジョン：
若者が入社3年で活躍する社会
■行動指針：
1.常にアンテナを張り、学び続け、自らを高める
2.データや相場観を、自らの言葉で語る
3.課題に長期・短期の視点で向き合う
4.期待を越えるスピードで動く
5.お客様が熱くなる御提案をする- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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