ジャパニアス株式会社
【芳賀郡】機械設計 ◇転勤無し/東証グロース上場/大手取引先多数/地元密着型
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証グロース上場|年休128日|創業以来黒字経営を継続|2,000名規模の安定企業|待機時も基本給100%保証|取引先の約8割が上場企業】
◎設計・解析・仕様検討など上流工程にも挑戦可能
■業務内容:
ご志向・ご希望に応じて、大手企業を中心としたプロジェクトにアサインします。地域密着主義のため、勤務先は地域の大手企業が前提です。
当社メンバーが複数人在籍するプロジェクトも多く、仲間と協力しながら働ける点が特長です。
<業務詳細>
ご経験・ご志向に応じて、大手メーカー案件へアサインします。
CATIA V6を用いた自動車部品の設計開発業務を担当いただきます。
<案件例>
・シャシー領域設計
・トランスミッション設計
・サスペンション設計
・AIRBAG/ステアリング設計
・トランク/T-GATE開発
仕様検討、レイアウト設計、CAE解析、図面作成、関連部門との技術調整など、幅広い業務に携われます。
■定期的な技術者面談実施:
約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。
不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、
スキルアップとモチベーション向上を支援します。
■待機期間中の給与は100%保証:
・待機中も給与は全額支給
・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施
∟AIエンジニアコース/AWS 中級コース など
■資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象):
対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。
■モデル年収:
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
■働く環境・福利厚生:
・昇給:基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加
・単価連動型の給与制度:上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給
・転勤なし
・在宅手当、家族手当(第一子:月3,000円、第二子以降:月5,000円)
・残業代1分単位で100%支給
・資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIAを使った設計のご経験がある方(目安5年以上)
勤務地
常駐先(栃木県/芳賀郡)
住所:栃木県芳賀郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なる可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
【年収モデル】
・年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:第一子3,000円 第二子以降5,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、資格手当(報奨金あり)
<その他補足>
■役職手当
■在宅手当
■DC(確定拠出型年金)制度
■資格取得奨励金
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等
会社概要
- 事業概要
==========================================================
■企業概要:
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。
■特徴:
当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。
全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。
職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。
メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。
多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。
■魅力点:
・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営
・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力
・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです)
・自社内研修センターあり!
・定期的にエンジニア主催の勉強会実施
・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定
・実力主義!単価連動型の給与制度
・残業代は1分単位で100%支給
・社内イベントあり、交流も盛んです!
■ミッション・ビジョン・バリュー :
Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する
・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる
Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける
2. 多様なちからで、やり遂げる
3. 誠実に、信頼を重ねる
==========================================================- 所在地
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 1,819名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
11,211百万円
- 経常利益
- 1,022百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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