河淳株式会社

【東京】労務担当～KEYUCAを手掛ける知名度のある優良日系メーカー／残業10時間程～

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～オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約112店舗展開～

■業務内容：
同社の労務チームにて、労務業務全般をご担当いただきます。給与計算（約2,000名規模／正社員・派遣・アルバイト含む）をはじめ、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理など、幅広い業務を自社内製で行っている点が特徴です。給与システムにはマネーフォワード、労務管理はSmartHR、勤怠管理はKING OF TIMEを使用し、効率的な業務運用を行っています。
入社後はご経験に応じて担当領域をお任せし、将来的には従業員対応や各種手続きなど、労務領域を横断的に担っていただくことを期待しています。

■配属部署について：
管理部門内の労務チームへの配属となります。50代リーダーと40代の中核メンバーを中心とした体制で、連携しながら業務を推進しています。メンバーとして実務を担いつつ、チームで協力し合う風土が根付いています。

■キャリアパス：
少数精鋭の組織のため、年次やご志向に応じて業務領域を拡大していくことが可能です。将来的には労務スペシャリストとして専門性を高めることに加え、チームの取りまとめなど中核ポジションへのステップアップも期待されています。また、一般職から総合職へのキャリア転換の機会もございます。

■ポジション魅力：
・約2,000名規模の従業員を支える労務を内製で担っており、給与・社保・勤怠といった一連の実務を幅広く経験できるため、労務領域全体のスキルを身に付けることが可能です。
・少数精鋭だからこそ裁量が大きく、運用改善や業務の仕組みづくりにも関与できます。将来的には専門性を高めたスペシャリスト、もしくは組織運営に関わる中核人材としてキャリア形成が可能です。

■就業環境：
年間休日125日・土日祝休み、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。

■企業概要
同社は製品開発から販売までを一貫して自社で手掛けるメーカー機能を持ち、「今まで世の中になかったもの」を生み出すことを強みとしています。KEYUCAブランドを中心に、数多くの特許・実用新案を保有し、顧客ニーズを起点とした商品開発とスピーディーな事業展開により、継続的な成長を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内製での労務実務経験(給与計算／社会保険／雇用保険／勤怠管理等)　
・Excelの基本操作（関数レベル）が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日