掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/26(金)

株式会社フォレストバンク

【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業/SPC案件中心で専門スキルを磨ける

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業/SPC案件中心で専門スキルを磨ける

<森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業/再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション>

■業務内容:
再生可能エネルギー(主に太陽光発電)に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。
まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。
<会計業務>
・仕訳入力、帳簿作成
・月次/四半期/年次決算対応
・キャッシュフロー管理
・発電設備等の固定資産管理、減価償却
・プロジェクト単位での収支管理

<税務業務>
・法人税、消費税の申告書作成
・SPC特有の税務論点の整理
・税理士法人との折衝・資料作成
・再エネ関連の税制優遇の適用検討

<SPC関連業務(キャリアに応じて)>
・SPC設立に向けたスキーム検討補助
・出資者向け資料の作成支援
・資金調達スキームの管理
・契約・定款管理、運営管理

<その他>
・クライアント(主に都市部企業)との打合せ対応(オンライン中心)
・業務フロー整備、効率化推進
・監査対応など

■組織構成:
約20名
※20代~30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています

■ポジションの魅力:
(1) SPC×再エネという専門性の高い領域
・市場価値の高いスキルが身につく環境
(2) 一括受託モデルで上流まで関われる
・SPCの設立~運営~税務申告までワンストップで提供
(3) フルリモートが成立するビジネスモデル
・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし
・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現
(4) 働きやすい環境
・フルリモート/フルフレックス
・残業月平均10時間程度
・Slack、Zoom中心のコミュニケーション
・週1回の定例MTGあり

■就業環境:
・フルリモート勤務(半年に1回出社あり※任意)
・Slack/Zoomを活用したコミュニケーション

■当社について:
当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上場企業または会計事務所または税理士法人での経理・会計・決算業務経験者

■歓迎要件:
・簿記検定資格(日商簿記検定2級以上)取得者
・税理士有資格者・税理士試験科目合格者
・SPC関連業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
徳島支店
住所:徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:JR牟岐線「阿波富田駅」徒歩6分
※フルリモート勤務可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※業務上の必要に応じて残業が発生する場合あり。月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後1ヶ月間は、9:00~17:30の固定勤務(休憩12:00~13:00)となります。
※その他待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円~387,000円
固定残業手当/月:28,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験を考慮の上、決定します。
※賞与あり(年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■副業可
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■提携保育園あり
■オフィスコーヒー
■植林体験制度(参加任意)
■退職金制度(勤続年数2年以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

その他会社指定休日
◆年次有給休暇:入社半年経過時点10日、以降、法定通り付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)山林の経営、管理並びに立木の売買、植林、伐採
(2)農林業の経営、管理並びに農林業の管理事業の受託および運営
(3)各種企業への投融資、投融資の仲介、斡旋並びに経営コンサルティング
(4)会計および税務に関するコンサルティング業務
(5)地域活性化に関する支援およびコンサルティング業務
(6)再生可能エネルギーによる発電事業およびコンサルティング業務
(7)木質化に関する空間コンサルティング業務
(8)前各号に付帯又は関連する一切の事業

■ビジョン:
<森林と環境エネルギーのハイブリッドカンパニー>
フォレストバンクは、林業を中心とした「森林事業」と再生可能エネルギー電力に関する事業を中心とした「環境エネルギー事業」の両軸を以て、未来の地球環境へ貢献していきます。 森林事業では、「木材の利用価値」「森林の教育的価値」を 環境エネルギー事業では、「再生可能なエネルギー資源としての経済的価値」「再生可能エネルギー導入による非化石価値」を創り続けることで、持続可能な社会の実現を目指します。

■Management Philosophy
~森に学び・森を活かし・森に親しむ~
フォレストバンクは、森林にまつわる叡智を集め、実際のアクションに結び付けていく活動を行う組織です。私たちは、森は人が生活する上での資源(モノ/ハード)であるだけではなく、人が成長していく上での叡智のかたまり(コト/ソフト)だと考えています。
森に眠るモノと森から学んだコトを生活や経済活動に活かしていくことで、人と自然が持続的な発展を遂げる未来を創り出したいと思っています。

所在地

〒771-6405
徳島県那賀郡那賀町木頭西宇字北野104-2

設立
2007年2月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015358826

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