ＪＣＯＭ株式会社

【NW構築から上流へ】BtoB新サービス企画・設計に挑戦できるネットワークエンジニア／リモート可

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～リモート・出社併用可／標準就業時間7時間15分／通信インフラを基盤に新規事業を技術面から推進！／BtoB・自治体案件に関与／アクセスネットワークインフラ活用～

■部門やポジションの役割
本ポジションは、同社が保有するアクセスネットワークインフラを活用し、法人・自治体・パートナー向けの新規ビジネスを技術面から成立させる役割を担います。サービス化を見据えたネットワーク設計・仕様策定・案件推進を行う“技術中核ポジション”です。

■業務内容:
既存ネットワーク（FTTH・アクセス回線等）をベースに、新規サービスの企画段階から関わり、設計・展開・標準化まで一貫して担当いただきます。

・法人・自治体向けネットワークサービスにおける技術要件整理および構成設計
・案件ごとの技術窓口として営業・外部パートナーと連携しプロジェクト推進
・auひかり等の回線卸を活用したサービス展開における接続設計および技術統括
・サービス提供に向けたネットワーク構成、冗長化、品質担保の設計
・商用展開に向けた標準仕様書の作成および横展開モデルの構築
・運用・保守スキームの設計（障害対応フロー、監視体制など）

■組織構成：
部長1名、副部長1名のもと、複数グループで構成されており、全体で約20名強の組織です。

■やりがいや魅力
ネットワーク構築経験を活かしながら「上流工程」へキャリアを拡張できる点が魅力です。サービス全体の設計や仕様策定に携わるため、自身の技術判断が事業に直結する醍醐味があります。また、通信キャリアや外部パートナーとの協業も多く、折衝力・調整力を活かしてプロジェクトを主導する経験が得られます。

■キャリアパス：
プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。
技術スペシャリストだけでなく、事業視点を持つエンジニアとしてキャリアを広げられます。

■当社について：
同社はケーブルテレビを軸に通信・エネルギー・メディア事業など多角的に展開するインフラ企業であり、安定した事業基盤を有しています。近年はBtoB・BtoG領域や回線卸、他社協業を強化しており、通信インフラを活用した新規ビジネス創出にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク（ルータ・スイッチ等）の設計または構築経験
・顧客またはベンダーとの要件調整・折衝経験

■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■標準就業時間：7時間15分■残業月15～25時間程度（担当いただく業務による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日
■年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。