ＪＣＯＭ株式会社

【リモート可】保守運用から上流にチャレンジ可！自社サービスのネットワークエンジニア／導入支援

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【SI・SES出身者歓迎！未経験領域から上流へ挑戦可能／ネットワークエンジニア／ZAQ等サービス／／住友商事×KDDI基盤／BtoBtoC×社会インフラ／所定7時間15分】

■部門やポジションの役割
本ポジションは、全国のCATV事業者に対し同社の通信サービスを提供するため、ネットワークの設計・構築・切り替え支援を担う技術ポジションです。単なる運用ではなく、サービス導入に向けた設計や調整など上流工程にも関与します。

■業務内容:
CATV事業者向けインターネット・電話サービスの導入に伴い、ネットワーク設計から切替対応、運用支援まで一貫して関わります。
・CATV事業者の既存ネットワークと自社ネットワークの接続設計
・サービス導入に向けた要件整理、技術説明（営業同行あり）
・ネットワーク構成検討、機器設定内容の設計
・切替作業に伴う手順書作成、ベンダー調整
・導入後の不具合発生時の原因切り分け・エスカレーション対応
・運用部門（NOC）との連携による障害対応支援

■組織構成：
部長1名、管理職7名、スタッフ約30名の組織で構成されており、若手～ベテランまで幅広く在籍。中途入社者も多く、教育・フォロー体制が整っています。

■やりがいや魅力
運用・保守経験から「設計・構築・プロジェクト推進」といった上流工程へキャリアアップできる点が魅力です。実際の案件を通じて、ネットワークの仕組み理解や設計力を実践的に習得できます。また、自社サービスを支える立場のため、自社で安定した環境で経験を積めます。

■働き方
・月1回程度出張想定（年度末等の切り替えが多い時期は出張頻度増える想定です）
・深夜対応も一部ございます
※事前にいつ何時にどこの切り替えをする、と決めて行うため1～２日程の出張内で夜間切り替えを行うイメージです。

■体制補足
入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。資格取得支援や社内研修制度も充実しており、中長期的な成長を支援します。

■同社の特徴：
同社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとして保守運用されていた方（1年以上）
※SI・SES出身者も歓迎です！多数活躍されています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（各月の残業時間にばらつきがあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度

◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。