株式会社マイナビEdge

【品川／未経験活躍中】中途採用◆マイナビG◆面接・採用施策立案など◎チームで推進◆年休126日

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【面接から採用施策の立案まで幅広い採用業務を経験できる環境／土日祝休み・有休消化率84％】

■業務内容詳細
◎採用面接（会社説明）：
一次面接官として1日2件ほど対応します。選考だけでなく会社説明も行います。
◎内定者面談：
内定者一人ひとりの疑問点や不安に寄り添い、当社で働くイメージを持ってもらえるよう面談します。
◎人材紹介会社とのリレーション：
よりマッチした人材を採用できるよう、人材紹介会社との打ち合わせ・連絡・調整等を行います。
◎採用施策・ブランディング企画：
応募経路の開拓、採用ブランディング等について部内全員で意見を出しあい、新たな施策の立案・実行を行います。

■配属部署
エンジニアの中途採用を専門に行う、キャリア採用部（男性1名、女性5名）への配属となります。採用担当／採用事務で担当が分かれており、今回入社される方は採用担当となります。全員でスピード感を持って連携を取りながら採用目標の達成を目指しています。

■入社後の流れ
・入社後は採用担当者の同席から始め、会社説明会・面接を少しずつ担当いただく予定です。面接で確認する内容やコツは先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験からでも活躍いただける環境です。
・実際に、未経験から入社した社員が採用・技術について学びながら、約半年で採用実績を挙げています。

■求人のポイント
◎チームで行う採用
部内全員でスピード感を持って連携を取り、採用目標の達成を目指します。また、日常的なミーティングでは、採用課題の改善や新たな採用施策のアイデアを自由に発信できる環境があります。

◎採用のプロを目指せる環境
採用に特化した部署のため基本的に他業務への配置転換はなく、着実に採用職としてキャリアを積める環境です。面接から内定者フォロー、紹介会社・制作会社のディレクション、採用施策・ブランディングの企画立案など採用業務全般を経験いただけます。

◎マイナビグループ×創業50年以上の安定基盤
マイナビ子会社内で「営業利益・正社員数No.1（昨年度実績）」と安定した経営基盤がある当社。無借金経営を継続しており、直近4期連続で決算賞与（年2回の賞与とは別に支給）も支給しています。

変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・社会人経験3年以上
・社内外の関係者と連携を取り、スピード感を持って業務に対応できる方
・主体性を持って業務に取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅：京急線／京急品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国及び海外（当ポジションでの転勤実績はありません）

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＜転勤＞
当面なし
当面なし（当ポジションでの転勤実績はありません）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給します。
家族手当：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内図書館
■資格取得補助金（対象資格のみ／合格時に支給）
■通信教育受講奨励金（上限あり）

＜その他補足＞
■管理職手当
■資格手当（60種類以上の対象資格に毎月支給）
■家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月（※世帯主のみ）
■財形積立金奨励金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金（結婚祝金／出産祝金／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金）
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与※有休消化率84％（全社）