株式会社ベイフードサービス
【舞浜/転勤無】ディズニーキャスト専用食堂の運営◆未経験歓迎◎福利厚生充実◆食で支える◎404万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂で、店舗運営全般を担う仕事です/安定した環境でキャリアアップ・プライベート充実も実現】
・東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂にて、店舗運営スタッフとして調理やスタッフ教育、衛生管理など幅広い業務を担当いただきます。
・店長や時間帯責任者候補として、現場運営だけでなく、仕入れ・発注や販売促進、総務・経理・人事等、複数の部門で活躍できるポジションです。
■具体的な仕事内容
・調理、仕込み
・アルバイト教育
・シフト作成
・食材、備品管理
・衛生管理、衛生教育 等
日々の業務は早番・遅番のシフト制で、働きやすいスケジュールを構築できます。
■魅力/特徴:
・お客様は、キャストの皆さんです。私たちスタッフに対しても気持ちよく接してくださる方ばかりです。顔なじみになり「ごちそうさま!」「いつもありがとう」「美味しかったよ」など声をかけられたり、お客様アンケートで感謝を伝えていただくことも少なくありません。
・長く安心して働き続けていただくための仕組みづくりには重点的に取り組んでいます。制度面では、有給休暇の取得しやすさをはじめ、食事などの補助も充実しています。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員のサポート、研修制度があり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。
■就業環境
月9日以上の休暇、年間休日116日、有給取得率80%以上、月平均残業時間14時間とプライベートも充実できる環境です。各種休暇制度や福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
店長や時間帯責任者、総務・人事など本部職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は安定したグループ企業で、安心して長期的に働ける環境と成長機会が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験OK!>
未経験・第二新卒歓迎、経験不問
<必要資格>
歓迎条件:栄養士、調理師
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
長期勤続によるキャリア形成のため
勤務地
本社
住所:千葉県浦安市舞浜1-1 東京ディズニーリゾート(R)内 株式会社オリエンタルランド本社内
勤務地最寄駅:JR京葉線/舞浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00~16:00
9:00~18:00
12:00~21:00
12:45~21:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
転勤なし
<試用期間>
3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与
404万円~473万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~277,000円
<月給>
237,000円~277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・能力等を考慮のうえ決定されます。賞与年2回、残業代別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修あり、資格取得支援あり
<その他補足>
食事補助、財形貯蓄、オリエンタルランド社員持株会、宿泊施設割引、各種オリエンタルランドグループ共通タイアップ制度、社割、研修、資格取得支援、各種社内従業員イベント、育児休業、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、病気有給休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
月9日以上休み、育児・介護・結婚・忌引等の特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
従業員食堂、コンビニエンスストアの運営
<コントラクトフードサービス>
舞浜のテーマパーク内の従業員食堂を運営。テーマパーク内で働くキャストに日々の食事を提供し“食”でキャストを支えています。
<コンビニエンスストア>
舞浜のテーマパーク内で働くキャスト向けのコンビニエンスストアを運営しています。キャストの日々の生活をサポートしています。
■こだわり:
<安心安全>
私たちは、何よりも“安全・安心”をお届けすることにこだわりを持って取り組んでいます。提供する食事・商品は当然のことながら、清潔な施設や食器、さらには私たちが身にまとうコスチュームまで、すべてはお客様に安心して食事をしていただくために、日々改善を加えながら取り組んでいます。それらは、長きにわたり安全と安心をたくさんのゲストに提供し続けているキャストの食品安全活動方針に則ったものとなっています。
<ホスピタリティ>
私たちは、“ホスピタリティ”を「大切な人をもてなしたいという気持ちから生まれる自然な姿勢」であると考えています。大切な人たちをもてなしたいという気持ちがあれば、自然に身体が反応し、期待を超えるサービスが提供できるものと考えています。
<健康とおいしさ>
おいしいだけでは足りない。健康的なだけでも足りない。私たちは健康とおいしさの両立を目指しています。
・バラエティ豊富なメニュー
私たちが提供可能なメニューは、約3,000種類。豊富なメニューの中から、飽きさせない工夫とこだわりをもって日替わりで提供します。
・イベントメニュー
旬な食材を使用した季節感のあるメニューや各種行事、イベントに合わせた特別なメニューを定期的に提供しています。
・スマートミール
新たな取り組みとしまして、「健康な食事・食環境」コンソーシアムがおこなっている「健康な食事・食環境」認証(スマートミール認証)を目指し、スマートミールの基準に基づいたメニューの提供を開始しました。この度、本取り組みが認められ、スマートミールの第7回認定事業者としてOLCグループの従業員食堂が認証を取得いたしました。- 所在地
〒279-0031
千葉県浦安市舞浜1-1- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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