株式会社ＨＣ．Ｈｏｍｅ’ｓ
【名古屋市瑞穂区】営業職／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
木造非住宅や商業施設の需要拡大に伴い、受注対応を強化するための増員募集です。HPやSNSからの反響を受けた案件を専門部署と連携して推進できる人材を求めます。
■概要：
木造非住宅や商業施設の反響営業・提案業務全般（設計・施工連携含む）
■担当業務：
HP・SNS等からの問い合わせ対応、ヒアリング
プラン提案・見積作成、商談・契約締結
設計部門との連携による仕様調整
着工後の進捗確認・関係者調整
引き渡し後のアフターフォロー、追加提案
■業務内容詳細：
当社の反響型営業として施設、店舗・オフィス・倉庫等のニーズを丁寧にヒアリングし、設計部門と協働して最適プランと見積を作成します。契約後は着工前の近隣対応や工程管理、引き渡し後の定期点検提案まで一貫して担当します。飛び込みやテレアポはありません。
■組織構成：
営業部門は5名が活躍中。設計・施工・運用部署と密に連携する体制です。
■キャリアパス：
入社（営業担当）→案件運営の担当→大型案件のリード→営業エキスパートとしてご活躍
■働き方、就業環境：
完全反響型のため飛び込み・テレアポ不要です。土日祝休みでリフレッシュしやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの営業経験がある方
■歓迎条件：
建設業界・不動産系業界での営業経験のある方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
地下鉄 名城線堀田駅より徒歩1分
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
＜月給＞
260,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度（有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限１万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目から制度加入
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
【インセンティブ制度】紹介制度を設けており、部署を問わず報奨金の取得が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制(土日祝)
GW、夏季、年末年始、弔辞
会社概要
- 事業概要
■事業内容 「クリニック設計・施工」「木造倉庫設計・施工」「トレーラーハウス設計・製造」の3つの主軸事業を展開しています。さらに、住宅・店舗のデザイン設計施工をはじめ、外構・エクステリア工事まで幅広く手掛け、お客様の多様なニーズにお応えしています。東海エリアを中心に、企画・設計から施工までを一貫して提供できる体制を構築しており、豊富な経験と専門知識を活かした高品質なサービスを提供しています。
■当社の特徴
私たちは、お客様のワークスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、企業理念や事業ビジョン、将来の成長戦略まで見据えたプランをご提案しています。打ち合わせでは、単なるご要望の聞き取りにとどまらず、雑談も交えながらお客様自身も気づいていない理想や想いを引き出す時間を大切にしています。
■企業メッセージ
私たちは、建築を通じて豊かで幸せな社会を創造することを使命としています。また、企業の成長は社員の成長なくして成し得ないと考え、一人ひとりの幸せと自己成長を大切にしながら、笑顔あふれる職場づくりに取り組んでいます。
■当社の強み
設計デザインから施工までを社内で一貫して対応できる体制にあります。各工程を自社で管理することで、高い品質管理と柔軟なコストコントロールを実現し、お客様のご要望に最適な提案を行っています。また、設計・施工・外構の各部門が密接に連携することで、スムーズなプロジェクト進行と高い施工品質を実現しています。- 所在地
〒467-0841
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-13- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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