掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

イニシオフーズ株式会社

【東京本社/未経験から専門領域へ】特定技能人材の管理担当※日清製粉Gで安定性◎/年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社/未経験から専門領域へ】特定技能人材の管理担当※日清製粉Gで安定性◎/年休120日

【ポテンシャル採用/日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎/急成長中の中食市場/有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】

◆求人のポイント:
・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。
・月残業20H程度/年休120日/年次有給休暇取得日数11日/有給取得率70%で長期就業環境も整っています。
・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく!
・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
<20代半ば:390万、30代半ば:540万>

◆業務内容:
本社スタッフとして、特定技能外国人の雇用・管理業務を担い、全国の工場運営を支えるポジションです。
【具体的な業務】
・特定技能外国人に関する雇用管理
・登録支援機関との連携
・入管提出書類(雇用契約書など)の確認
・請求書チェック
・社内ルール整備(外国人雇用関連)
・各工場の総務担当者との連携・サポート
※現場と本社をつなぐ要として活躍できます

◆ポジションの魅力:
・社会的ニーズの高い「専門職」になれる
特定技能外国人の管理は、今後の日本企業にとって不可欠な分野です
・本社機能として組織全体に影響を与えられる
単なる事務ではなく、全工場の運営を支えるコントロール塔の役割です
・外国人材活用の最前線で経験が積める
グローバル人材マネジメントの実務経験が身につく

◆教育制度:
様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。入社後は先輩社員のOJTにより知識を深めていき、不明点などあれば先輩社員はじめ、OJTから適宜サポートさせて頂きます。

◆当社特徴:
◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。
◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・特定技能外国人の管理に関する知識または経験をお持ちの方
※経験が浅い方でも、成長意欲があれば歓迎します!

◆歓迎条件:
・食品業界でのご経験をお持ちの方

【コアキーワード】
製造業/外食・中食産業/物流・倉庫業/建設・介護/人材派遣/工場総務/人事/労務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-25 日清製粉(株)新本社ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性もございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
389万円~542万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~370,000円

<月給>
255,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:マネージャー年2回(4月、10月)/ミドル及びシニアマネージャー年1回(4月)※いずれも評価に基づく
■賞与:年2回(5月、11月)80万~110万円/年
■年収例:
マネージャー職(非管理職)…422万円/月給27万+賞与+残業代
シニアマネージャー職…578万円/月給40万+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■工場研修、社内研修、OJT【未経験・微経験OK】【第二新卒】

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり(退職金制度同等)
■従業員持株会
■グループ企業製品の社内販売
■資格取得支援
■育児短時間措置
■単身赴任手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■シフト制(月10日休)
■東京本社は土日休みになります。(別途シフト休)
■年次有給休暇(6ヶ月後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・冷凍食品製造、惣菜製造販売
・和惣菜の製造、販売、直営店での和惣菜、お弁当販売
・冷凍食品の製造、直営店「遊心亭」「Premium Wa-Sozai百椀」「味遊心」の運営(関西エリアの百貨店などで展開)

■同社の特徴:
・同社は量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。また百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。おいしく、安心で安全、毎日旬な惣菜を届け、「健康で豊かな食卓を提案していく」企業として、社会と人々の暮らしに貢献している企業です。
・人々を取り巻く社会環境は、少子高齢化、女性の社会進出など大きく変化しています。そのような環境の中で中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ(Initiative On the Table)はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。

■中食市場における同社の役割:
10兆円規模の中食市場は、女性の社会進出や高齢化などの社会環境の変化に伴い、家庭の「食」をめぐる環境も、大きく変化しています。外食でもなく、手料理でもなく、手軽に購入して自宅で食べる惣菜は、いわゆる「中食」と位置付け、仕事を持つ主婦や1人暮らしの方々から大きな需要があります。市場規模は10兆円にまで膨らみ、今後も大きな成長が見込まれています。同社は、日清製粉グループに属し、グループで進めている、食生活での多様なニーズに応じ、従来の「素材型食品企業」としてだけではなく、新たに「食卓提案型企業」としての役割を担っています。「食卓を創造、リードする企業」を目指し、順調に成長を遂げています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-25 日清製粉(株)新本社ビル

設立
2004年3月
従業員数
1,335名
上場市場名
非上場
資本金
487百万円

応募方法

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求人コード 3015359159

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