株式会社サントラージュ
【原宿】店長・副店長候補（ANNA SUI NYC）◆アパレル／初店舗立ち上げ・事業拡大／年休125
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ブランド初店舗出店！／オープニングスタッフとしてブランド認知拡大・顧客化を目指す／事業拡大フェーズ◎／年休125日・月10日休み～
世界的ブランド「ANNA SUI」のディフュージョンライン『ANNA SUI NYC（アナスイ エヌワイシー）』にて、初の常設店舗となるラフォーレ原宿店の立ち上げメンバーを募集します。
店長・副店長候補として、売上づくりやチーム運営の中核を担っていただくポジションを想定しています！
■業務内容：
現在展開を進めている自社ブランド【ANNA SUI NYC】において、まずは接客・販売を中心に店舗業務全般を担っていただきます。
段階的にお任せする領域を広げ、将来的には売上管理やチームマネジメントなど、店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています！
＜接客/販売＞
・レジ対応・顧客対応
・ブランドの世界観を体現した売場づくり
・スタイリング提案
＜店舗運営＞
・売上の進捗確認・簡易的な数値管理
・商品管理・在庫コントロール
・スタッフ育成・フォロー
・売上改善に向けた施策立案・実行
・シフト作成 etc.
■魅力ポイント：
◎オープニングスタッフとして、ブランド初となる店舗出店に携わって頂けます！お店作りからブランドの認知拡大、顧客化など新店だから経験できることも多数ございます。
◎本社が原宿にあり店舗との距離も近いため、本社メンバーとも連携しながら進めていける環境です！
◎同社として店舗出店は初の試みですが、アパレルやIPコンテンツのOEM事業は取引先拡大も進み、好調に推移しています。安定性のある環境で新たな挑戦を頂けます！
■『ANNA SUI NYC（アナスイ エヌワイシー）』について：
ニューヨークを代表するコレクションブランドANNA SUIが、デイリーかつカジュアルに楽しめる新しいブランドとして、ANNA SUI NYCをスタート。
ブランドコンセプトは”SOUVENIR NYC”
「NEW YORKでショッピングするようなワクワク感」をテーマに、着る人を刺激するデザインやアイテムを展開。従来のアパレルの既成概念に縛られず、自由でハッピーなファッションを提案。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルやコスメなどの小売業界にて、接客販売経験がある方（1年以上）
・土日祝日の勤務が可能な方
・ブランドの世界観に共感できる方
■歓迎条件：
・店長／副店長などのリーダー経験をお持ちの方
・数値を意識して働いた経験がある方
・英語が話せる方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
ラフォーレ原宿
住所：東京都渋谷区神宮前１丁目１１－６
勤務地最寄駅：各線／明治神宮前・原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
原則は店舗勤務になります。
本社（東京都渋谷区神宮前４丁目２６－１８ 原宿ピアザビル ６F）が店舗から徒歩数分の位置にあるため、一時的に立ち寄る可能性などはございます。
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:30～20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:30～20:00
11:00～20:30
10:45～20:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
324万円～402万円
＜賃金形態＞
月給制
※1か月単位の変形労働制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,736円～292,487円
固定残業手当/月：34,264円～42,513円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～335,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・別途賞与支給（年1回）
※会社の業績・個人成績に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
月平均10日休み
夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇ほか
有給休暇は入社直後に3日、半年経過後に7日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。
【同社の強み】
・企画力
デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。
パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。
・仕事の幅
アパレル業界だけにとどまらず 多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。
実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。
・人の個性
サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。
だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。
【代表の経歴】
祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。
■特徴：
＜生産品目は多品種に渡ります＞
アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。
■これからの方向性
ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル6階- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
