掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社ネクソン

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【六本木】SNS運用/公式X中心<サブカルチャーゲーム>◆ユーザーの熱量を最大化◆東証プライム上場

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仕事内容

【六本木】SNS運用/公式X中心<サブカルチャーゲーム>◆ユーザーの熱量を最大化◆東証プライム上場

~世界有数のオンラインゲーム企業/60タイトル超のオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信~

■業務内容:
株式会社ネクソンに所属し、「ブルーアーカイブ」、「プロジェクトRX」の開発を手掛ける「NEXON Games」の美少女ゲームをご担当いただきます。
こちらのポジションは、自社ゲームタイトルの公式Xを中心としたSNSコミュニティ戦略の立案/管理を担当し、IPのブランド価値とユーザーの熱量を最大化する中核的な役割です。
SNSを単なる告知ツールではなく「ファン体験を拡張する場」と捉え、ゲーム内の展開や全体のマーケティング戦略と連動した、高度でナラティブなSNS戦略を企画段階から設計/実行します。

■業務の進め方・特徴:
・KGI/KPI設計に基づく、中長期的なSNSマーケティング戦略の立案
・データ分析を用いた、ユーザーインサイトの抽出と施策への還元
・開発/アート/プロモーション担当などを巻き込んだ、部門横断的なプロジェクト推進
・徹底したリスク管理と、トレンドを活かした瞬発力のある業務スタイル

■具体的な業務内容:
・公式XをはじめとするSNSを通じた、年間のデジタルコミュニケーション戦略の策定
・UGC(二次創作やファンコミュニティの盛り上がり)を誘発する、大規模なSNSプロモーションや参加型キャンペーンの企画/管理
・テキスト/イラスト/映像など、SNS向けクリエイティブの制作ディレクションおよびクオリティコントロール
・分析ツールを用いたエンゲージメント分析、効果測定、およびレポーティング

■当社について:
当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上にわたりサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域における、大型Xアカウントの戦略立案/運用の実務経験
・エンタメ領域における、大型YouTubeアカウントの戦略立案/運用の実務経験
・データドリブンな意思決定能力(定量・定性データ分析に基づくPDCAサイクルの構築経験)
・IPの世界観を深く理解し、ユーザーの感情を動かすナラティブな企画やコピーライティングへと昇華できる高い表現力
・炎上対策/リスクマネジメント、およびトラブル発生時の危機対応スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※試用期間満了後、上記フレックスタイム制適用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■就業時間10:00~19:00(休憩時間1時間)
※試用期間満了後はフレックスタイム制あり
■有給休暇:試用期間終了後、規定に基づき付与

給与

<予定年収>
500万円~801万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円~6,900,000円
固定残業手当/月:49,000円~93,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
339,000円~668,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
■給与改定:年1回(4月)※評価によって変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年金退職金制度(確定拠出型)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度

<その他補足>
■食事補助制度
■社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給)
■社内行事(忘年会、季節イベント等)
■フリードリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:リフレッシュ(年5日※年度内であればいつでも取得可)、GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
■永年勤続特別休暇
■有給休暇:試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与

会社概要

事業概要

■企業概要:~グローバルヘッドクオーターとしての日本法人~
190か国以上の国でサービスを展開し、累計登録ユーザーは15億人超(2013年度時点)。全世界にあるグループ会社をまとめるヘッドクオーター機能を持つのが株式会社ネクソン(日本)です。日本におけるゲーム事業の運営はもちろん、グローバルにおけるマーケット拡大やM&A等の企業戦略も同社が推進します。
■ビジネスモデル:~オンラインゲームならではの長期的収益モデルとバランスの良い事業展開~
リリース時の売り上げに担保するパッケージゲームや、タイトルを数多く出し続けるソーシャルゲームと異なり、同社がメインに運営するオンラインゲームは長期的に運用されるもので、収益が緩やかな右肩上がりを描くことが特徴。また、世界においても、日本、韓国、中国、欧米を中心に1か国に偏ることのない売り上げ構成で安定経営を維持しています。
■ビジョン:~15億人のユーザーの期待に応え続ける業界のリーディングカンパニー~
「Creativity(創意)+Globalization(世界化)」という経営理念のもと、「No.1 グローバル・エンターテインメント・カンパニー」を目指し、オンラインゲーム事業を中心にモバイルゲーム事業及びその他事業を展開し、ユーザーへの「最高の楽しさ」と「特別な経験」を提供し続けます。
■社風:~はたらきやすい環境~
ある程度社内の仕組み化が整っており、残業時間の目安は20時間/月程度(アップデート等がある際は多少増えることもあります)。有給休暇とは別に支給されるリフレッシュ休暇や、産休育休取得実績も多数、社外研修の補助や語学講習制度等、業務に役立つスキルや自己研鑽をバックアップする体制も整備されています。社内レクリエーション等も多く、和気あいあいとした雰囲気で、社員同士のチームワークを活かして楽しく働いています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F

設立
2002年12月
従業員数
238名
上場市場名
プライム市場
資本金
50,633百万円
売上高

475,120百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015359611

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