ナウビレッジ株式会社
ソリューションコンサル◆HubSpotの導入・運用支援◇創業5年で上場/数千万規模の大型案件をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％～
■同社について
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。
MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。
2025年4月18日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場しました（証券コード：355A）。
■業務内容：
HubSpotを軸としたCRM導入・活用支援プロジェクトの上流～運用定着までを一貫してリードします。
〈業務詳細〉
・事業課題・業務フローの整理および構造化
・HubSpot導入に向けた要件定義・戦略設計
・データ移行・システム設計・スケジュール策定
・プロジェクト全体の進行管理（品質・納期・顧客折衝）
・KPI設計および導入後の改善施策立案・実行支援
・支援標準や業務マニュアルの策定
・チームメンバー（SA等）のレビュー・育成・マネジメント
《入社後の流れ》
【1】基礎の習得
独自の育成プログラム「HubSpot School」で、未経験から基礎・実務スキルを習得。
【2】スタイルの把握
まずは既存の構築業務（ソリューションアーキテクト）を通じて、当社の支援スタイルを早期にキャッチアップ。
【3】リーダーへの移行
業務定着後、複数案件のリード、支援標準の整備、メンバーの育成・牽引といった本来の役割をお任せします。
■働き方
・平均残業26時間、完全週休二日で年間休日は125日です。
・直近では年末年始特別休暇含め10日間連休でした。また、子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。
・産休・育休の取得実績があり・復帰率100%
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンサル（IT/戦略/業務など）または、PM経験（目安1年以上）
※HubSpotの経験は未経験でも問題ありません。
※経歴のマッチングよりも、課題を構造化して捉える思考力と、新しい領域を学んでいく学習力を重視します。
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※本社は2026年9月に赤坂（東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F）より移転します。移転前にご入社の場合、移転までの間は赤坂オフィスでの勤務となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：26時間（直近実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円～572,000円
固定残業手当/月：119,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します
※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し）
※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
住宅手当：住宅手当（月最大2万円／条件あり）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象）
＜その他補足＞
・健康診断（年1回・会社負担）
・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク）
・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度）
・社用PC社用携帯の貸与
・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日）
・キッズタイム（子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度）
・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担）
・社員旅行（年1回程度・全額会社負担）
・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（直近実績）／有給休暇取得率89%（年間平均13日取得）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業6期目で400社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。
2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X（旧Twitter）・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。
2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。
■事業内容：
・マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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