株式会社マネーフォワード

【田町／週2在宅】経営企画（CFO補佐・マネージャー候補）◆上場企業で経営直近の意思決定を主導【C】

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【東証プライム上場／AI戦略を推進する成長フェーズ／年間休日120日・完全週休2日・週2在宅・フレックスあり】

CCDO、 CFOや経営陣と密に連携しながら、以下の領域におけるプロジェクトマネジメントおよび実務のリードをお任せします。
※お任せする業務領域に関しては、ご経験や適性、キャリア志向に応じて、選定していきます。

■業務詳細：
◇中長期経営計画および単年度予算の策定・運用（経営陣や各事業部との高度な調整・合意形成）
◇国内外の投資家向けIR戦略の立案・実行
◇財務戦略の立案、資金調達の実行、コーポレートファイナンスに関わる全般業務
◇経営陣（CxO）の意思決定をサポートする重要会議体の運営および意思決定プロセスの構築
◇ご経験や状況に応じて、M&A/出資・アライアンス、PMIなどのプロジェクトへの参画

■ポジションの魅力：
◎ファイナンス/経営企画の全領域を網羅する「圧倒的なキャリアの幅」
当社では、一つのチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などをシームレスに担当しています。分業化された大手企業とは異なり、一つの部署にいながらファイナンス・経営企画のあらゆる領域を経験できるため、最高峰のコーポレートタレントとしての市場価値を高めることができます。

◎経営陣との至近距離で「経営の羅針盤」となる経験
CEOやCFOをはじめとした経営メンバーと日常的に対話し、密に連携しながらプロジェクトを推進します。経営課題に対してオーナーシップを持ち、みずから意思決定を動かしていくエキサイティングな環境です。

◎「AI-Driven Platform」へ舵を切る、変革期の0→1を創る面白さ
マネーフォワードが「AI-Driven Platform」へと大きく舵を切った今、既存の枠組みに捉われない新しい経営管理モデルの構築や、AI戦略を背景とした高度な投資判断が求められています。変化の激しい環境だからこそ、自らの手で仕組みを0から作り上げる柔軟性と推進力を存分に発揮していただけます。

■就業時間補足：
・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・関係各所を巻き込み、スケジュールやクオリティを管理・推進した経験
・経営層との合意形成力
・複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・基礎的な会計税務の知識・理解

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・海外案件やグローバル投資家対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり（職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■家賃給与控除制度（シャトク）
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）