株式会社Ｓｕｓｈｉ　Ｂｏｍｂｅｒ

【東京】新規開拓チーム立ち上げのプレイングマネージャー（人材紹介）◇特定技能外国人／2019年創業

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～これまでの営業経験を活かして組織づくりを行うプレイングマネージャー／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ／裁量権の大きなポジションです～

■業務概要：
特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。
これまで営業担当は既存顧客の対応をメインに進めていましたが、今後の事業拡大に向けた新規開拓に着手していきます。
裁量をもって営業手法の検討やメンバー育成、組織づくりに携わっていただけるポジションです。

■具体的には：
新規開拓として、現在他社と取り引きのある企業や過去に接点のあった企業、取引可能性のある業界の企業などへアプローチを行っていただきます。

（1）新規開拓戦略の実行、推進
・ターゲット業界や企業規模、エリアごとのアプローチ設計
・新規受注数、商談化率をKPIとした営業活動の推進

（2）商談の実施、メンバーフォロー
・コンサルティング型の商談実施
・難易度の高い商談への同席、提案内容へのフィードバック

（3）KPI管理、組織づくり
・Salesforceを活用した情報管理
・メンバーのアポイント数や受注数などのKPI管理
・会議や1on1を通じた目標達成支援
・トークスクリプトや提案資料の改善
・組織全体の生産性向上に向けた改善施策の実行　など

■組織構成：
現在は法人営業担当が10名在籍しています。
今後は20名ほど増員し、チームとして動ける体制づくりを行ってまいります。
今回ご入社いただく方にはこのうちの1チームのマネジメントをお任せします。

■当社について：
2019年設立。
海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。
2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。
外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・メンバー育成または後輩指導のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社用PC・携帯貸与
■オフィスカジュアル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など