株式会社ナレッジワーカー

【横浜／リモート可】施工管理◆年休125日（土日祝）／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎

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「時間を切り売りする働き方は、絶対に間違っている」
代表の中島は、シングルパパとして仕事と育児の両立に葛藤した経験から、「施工管理でも家庭と両立できる働き方」を追求しています。

現場仕事のため限界はありますが、できる範囲で無理をなくすという考えが全社員に浸透しています。

当社は、飲食店などの出店に関わる資金調達・設計・施工をワンストップで支援する業界でも稀有な会社。
初期費用の月額化など“出店しやすい仕組み”があるため、案件は右肩上がりです。

今回は増え続ける案件に対応するため、施工部門立ち上げを担う初代メンバー（将来の責任者候補）を募集します。単なる現場管理ではなく、協力会社ネットワーク構築や内製化など事業づくりにも関われます。

■仕事内容
飲食店・スポーツジム・インドアゴルフ等の店舗内装工事における施工管理を担当いただきます。
また、外注している施工機能の内製化に向けた体制構築にも関わっていただきます。
＜業務内容＞
・施工管理（安全・品質・工程・原価）
・協力会社・職人の手配・折衝
・見積作成・予算管理
・顧客打ち合わせ
・図面確認・設計調整
・建設業許可取得に向けた体制整備
・協力会社ネットワーク構築
・将来的な施工チーム組成・マネジメント
※エリアは一都三県中心／直行直帰可／社用車貸与予定

■この求人の魅力
＼元請けだからこそ、施工管理に集中できる／
当社案件は元請け案件が中心。施工管理本来の仕事に集中できる環境です。

＼施工部門立ち上げという希少な経験／
今回募集するのは新設ポジション。
単なる施工管理担当ではなく、施工部門の立ち上げメンバーとして体制づくりから携わることができます。
将来的には施工責任者・部門長としてのキャリアも目指せます。

◎店舗施工ならではの面白さ
飲食店やスポーツジム、インドアゴルフ施設など、デザイン性の高い店舗づくりに携われます。
完成後に多くの人が利用する空間を手掛けられるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。

◎働き方は成果重視
現場状況に応じて直行直帰が可能。
スケジュールをコントロールできれば柔軟な働き方ができるため、裁量を持って業務を進められます。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・店舗内装施工管理の現場経験をお持ちの方
下記いづれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

■歓迎要件
・店舗内装の施工管理経験
・施工部門の立ち上げ経験
・マネジメント経験
・協力会社とのネットワーク
・建設業許可に関する知識
・見積・原価管理の実務経験
・CADや図面の読解スキル

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス
関内駅徒歩1分、馬車道駅徒歩5分、桜木町駅徒歩8分
※直行直帰可能

■リモート補足
基本的には出社となりますが、体調や家庭の都合に合わせてリモート制度を利用することも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10H
※案件、現場によっては異なる場合があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30000円
家族手当：子ども1名につき5000円
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修：あり
■OJT制度：あり
■宅建士資格保有者は資格手当＋3万円

＜その他補足＞
■社会保険完備
■通勤手当あり
■家族手当あり
■資格取得支援制度
■書籍購入補助（月3000円まで）
■経営している飲食店の割引
■ランチ弁当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
完全週休2日制（土日祝）

■休暇：
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇　など