株式会社パートナー

【大阪／人事未経験歓迎！】採用担当／人と関わることが好きな方歓迎◎月2回まで在宅可／年休120日以上

---

【IT業界の採用担当者／幅広い採用業務を担当し組織成長に貢献／働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力】

■業務概要
当社の採用担当者として、新卒・中途・エンジニア・内勤職など多様なポジションの採用業務を一気通貫でお任せします。人材紹介会社や媒体代理店との連携、応募者対応から入社までの各種調整、採用戦略の企画・実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。応募者や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、組織の成長を支える重要な役割です。

■業務詳細
・人材紹介会社や求人媒体代理店との折衝、応募者獲得の営業活動
・応募者との面接日程調整や進捗管理
・採用活動における数値分析、課題抽出と改善提案（PDCAサイクルの実践）
・会社説明会や新卒向け採用イベントの企画・運営
・大学や専門学校への訪問や関係構築を通じた新卒採用の推進
・求職者への面接対応（内勤職・エンジニア・海外人材含む）、選考プロセスの実施
・内定通知、入社までのフォロー、オリエンテーション、新卒内定式・入社式の運営

■業務の魅力
採用活動を通じて会社の成長に直接寄与できるやりがいがあり、未経験からでも着実にノウハウを身に付けられる教育体制が整っています。多様な人材と関わりながら、業務を通じてコミュニケーション力や企画力も磨けます。

■教育体制
業務に必要な知識・スキルはOJTを中心に、先輩社員のサポートや研修を通じてしっかり身に付けられる環境です。未経験者も安心してキャリアをスタートできます。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）、平均残業20h前後、テレワークも月2回まで可能と、ワークライフバランスを重視した環境です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働くことができます。

■想定されるキャリアパス
将来的には採用リーダーやマネージャーとして採用戦略の立案・運用を担うポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験3年以上
・人と話をすることが好きな方
■歓迎条件
・人事経験者優遇

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14階
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h前後

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件：本採用と同じ。試用期間3カ月間は付与した有休について1日/月迄の使用上限となります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：関東ITS（健康保険組合）加入
退職金制度：3年以上在籍時支給

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア相談、資格取得支援、研修制度、メンタルヘルスケア、健康サポートあり

＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回（6月5万円・12月10万円）、関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所利用可）、ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可）、リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊、旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）、産休育休制度、Benefit Station（会員制の福利厚生サービス利用可）、健康サポート、メンタルヘルスケア、キャリア相談、永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上、特別休暇3日有